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订立无固定期限劳动合同的情形3篇

篇1

本协议旨在明确雇主与员工之间订立无固定期限劳动合同的相关事宜。双方根据平等、自愿的原则，经过充分协商，达成以下协议条款：

一、合同双方

甲方（雇主）：_________________[公司名称]

乙方（员工）：_________________[员工姓名]

二、合同类型

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方同意订立无固定期限劳动合同。

三、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________[岗位名称]。

2.乙方的工作地点为：_________________[具体地址]。

四、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家标准工时制度，乙方的工作时间、休息休假等事项按照甲方的相关规定执行。

2.在特殊情况下，双方可协商调整工作时间和休息安排。

五、劳动报酬

1.乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。

六、保险福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，出现以下情形之一，双方同意订立无固定期限劳动合同：

1.乙方在甲方连续工作满十年；

2.双方同意续延劳动合同，且乙方在甲方单位已经连续工作满十年且距法定退休年龄十年以上；

3.乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，经双方协商同意继续留用；

4.其他符合法律、法规规定的情形。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.在合同期内，双方协商一致，可以变更或解除合同。任何一方的单方面解除行为，应符合法律、法规的规定。

九、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项条款。任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的数额和支付方式由双方协商确定。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________

法定代表人（签字）：_________________身份证号：_________________联系方式：_________________日期：_________________年_____________月_____________日 日期：_________________年_____________月_____________日盖章机关确认：同意盖单位公章_______________对文本进行审查同意合同人（签字盖章）___本契约审核结论机关审批___章审查人签字盖章___审查时间___确认时间___本契约份数甲乙双方各执一份_________部门存档一份_____共_____份附注：附件：员工入职声明与职位说明书（各一份）要求的内容如下：[具体内容自行制定]其他未详尽内容可以写在一个附加条款中甲乙双方商定的额外附加内容以此作为一个特殊的额外条件之延伸这是其他常规协议的保密性以及再次说明在没有完整的协议的附带证据并且已有无法改进的内容和误会情形下面才可以签署附加条款本协议为甲乙双方自愿签署具有法律效力请仔细阅读并遵守本协议所有条款以避免不必要的法律纠纷签订时甲乙双方已详细阅读上述契约文本并对其各项条款予以确认一致认为所表述条款准确明了为各自真实意愿之表达甲乙双方在此契约文本上签字盖章后生效并接受契约内容的约束和支配特此证明本协议签订后请甲乙双方妥善保管以备存查本协议作为劳动合同的附件与劳动合同具有同等法律效力甲乙双方确认上述文本并签字盖章甲方（盖章）：__________日期：________________年__________月__________日乙方（签字）：__________日期：_______________年_______月_______日甲方主管劳动人事工作负责人意见签名盖章____________上级劳动人事部门审核意见签名盖章____________组织人事部门审核意见签名盖章____________人事局合同鉴证机关盖章_________审查结论__________经审查上述合同合法合规真实有效审查人签字盖章___________审查时间_