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考勤积分制管理制度
一、考勤积分制目的与原则
1.目的:为加强公司员工考勤管理,提高工作效率,营造积极向上的工作氛围,制定本考勤积分制管理制度。
2.原则:公平、公正、公开、激励。
二、考勤积分制适用范围
1.本制度适用于公司全体正式员工。
2.试用期员工参照本制度执行,但不参与积分排名及奖惩。
三、考勤积分制具体措施
1.积分计算方式:
(1)员工每日正常出勤,给予10分积分。
(2)员工每迟到或早退一次,扣除5分积分。
(3)员工每缺勤一天,扣除10分积分。
(4)员工获得表彰、奖励等,根据具体情况给予额外积分。
2.积分周期:以月为单位进行积分统计。
3.积分排名及奖惩:
(1)每月对
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