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2023年度济宁标准劳动合同3篇

篇1

山东省济宁市劳动合同

合同编号：[合同编号]

甲方：[单位名称]统一社会信用代码：[代码]

地址：[单位地址]

联系电话：[单位电话]

乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]

住址：[家庭住址]

联系电话：[个人电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。如双方需要继续签订或终止劳动合同，应当在此前及时协商并书面确认。若双方没有书面异议或提出终止，则合同期满自然延续三年期限至双方确认不再续签时止。甲方按照法律法规相关规定采取科学的考核制度执行试用期工作管理及考核。试用期满后，甲方应及时给予乙方正式聘用或拒绝聘用的决定。若乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。试用期届满后若甲方未提出异议，视为乙方符合甲方聘用要求。本合同所约定的合同期限应符合法律规定。乙方从事的工作内容涉及到甲方的商业秘密或其他机密信息，在约定的期限内，未经甲方同意或批准许可的离职时间必须限制在一个月之后或完成约定的相关工作后方可办理离职手续等义务等合法合规事项。合同期限原则上不超过法定退休年龄。如因工作需要延长退休年龄的，按照国家有关规定执行。合同期满前，甲乙双方应提前沟通是否续签劳动合同。如需续签，应在合同到期前一个月签订书面协议。否则合同到期自动终止。双方应按法律规定处理好劳动关系终止的相关事宜。对于员工在合同期满终止劳动合同的情形下需遵守离职程序规定和履行相应的手续和责任等内容进行详细阐述明确无误双方的责任和权利避免法律风险产生及一切问题冲突协商确认意见达成共识并以法律手段维权做好以上保证方能保障员工劳动成果的顺利获得，具体结合甲乙双方的实际情况书写正确合理的补充协议内容进行书面告知执行有利于合理处理员工的工资分配及各项福利待遇等合理权益。同时明确乙方在任职期间所承担的岗位职责和任务要求等内容以及必须遵守的工作纪律和劳动纪律规定等内容明确岗位职责和考核标准。以及应当遵守职业道德和行为规范等方面的规定以及乙方需要承担保密义务的具体内容执行等有关详细规定的附件包含如下几项具体要求达成一致确定严格遵守并对争议作出规范公正有效并可参照操作并无疏漏易操作的原则进行书写合同条款内容等事项：甲乙双方依法约定的其他未尽事宜以及相关的协议作为本合同的附件（附件包括不限于以下内容）：岗位职责说明书、保密协议、培训协议等双方签字确认并附在本合同之后。双方一致同意遵守本合同所有条款的规定并共同遵守执行本合同所有条款的约定事项。本合同条款符合国家法律法规的规定并符合甲方的实际情况及相关规章制度的要求等合法合规事项的要求并严格按照合同条款执行并承担相应责任和义务等合法合规事项保证双方的合法权益得到合法保护并保证本合同的法律效力得到充分的发挥实现本合同的各项条款约定及要求共同维护双方的权利和义务合法化合理化切实维护甲乙双方的合法权益双方经过充分协商自愿达成如下协议：甲乙双方同意签订本劳动合同共同遵守本合同的各项条款约定事项并保证本合同的法律效力得到充分的发挥实现本合同的各项条款约定的权益和责任为合法有效的劳动争议提供公正有效并规范的保障同时以遵守诚信保密守规为根本本劳动合同遵照国家的劳动法基本原则并在现有相关规定中规定了工作标准和合同条款从上岗教育福利待遇等相关细则充分体现劳动法以人为本之基本原则反映出规范人性化适用的各项程序尊重员工的权益同时也保障公司的合法权益本协议未尽事宜可另行签订补充协议本协议自双方签字盖章之日起生效甲乙双方各执一份共同遵守合同效力本合同自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止有效期限内如需修改条款须经双方协商一致同意等约定如下合同条款：本次合同之制定完全遵守相关法律法规遵守法律法规遵守行业规则的前提下为了切实维护甲乙双方的合法权益根据国家法律法规之规定及企业内部管理制度制定双方协商签订如下条款内容作为本次合同的组成部分等其它合法合规的事项均予以详细规定：为确保甲乙双方的合法权益本合同的制定旨在规范甲乙双方的权利和义务保证甲乙双方的合法权益得到合法保护保证双方签订的合同合法合规有效地实施并确保合同所达成的目的有效达成符合国家法律法规和行业规范的相关要求和原则在本合同的签订过程中甲乙双方应当本着诚信自愿平等的原则