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企业安全生产承诺制度（精选7篇）

企业安全生产承诺制度1

为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。逐步推行现

代安全管理，特制订本制度：

一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。

根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求，根据本

单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。内容包括本公司的工伤事

故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费

用等；

二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将

公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要

指标；

三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制

一并列入，作为考核内容之一；

四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目

标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格；

五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情

况进行分析和总结；

六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。

企业安全生产承诺制度2

为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和

劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程顺利进行，必须对员

工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技

术的教育，特制订本制度。

一、三级教育：

1、新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的安全生产教育或培训。

2、新进员工必须接受的一级安全教育（公司级）内容有：建筑业的安全生

产方针、政策、规定；本公司生产特点；各项安全生产操作规程；安全生产正

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反两方面的经验教训；公司安全通则和消防、急救常识等。

3、经一级教育安全知识考试合格者，由项目部进行二级教育（项目级）。

内容有：本工程项目特点、设备特点、事故预防方法；安全技术规程、制度及

安全注意事项等。

4、经二级安全生产知识考试合格后，分配到班组进行三级教育（班组

级）。内容有：岗位生产特点及安全装置；工器具与个人防护用品及使用方法；

本岗位发生过的事故及其教训等。

5、经三级安全生产教育考试合格后，方可上岗操作。

二、特殊工种教育：

从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特殊工种工人，应参

加专业强化训练班，进行专业安全技术知识的强化学习。

三、日常教育：

1、公司各级领导平时要自觉学习贯彻安全生产规章制度，坚持“五同

时”，特别要加强对工人进行经常性教育，教育员工遵章守纪，履行安全职

责。

2、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化，由班组长或

班组安全员，进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评，抓好典型，

加强经验交流，组织技术示范表演等。

3、各项目部要坚持至少双周一次安全活动，做到有计划、有目的、有要

求、有步骤，要不断提高质量，防止流于形式。内容有：

A、传达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件。

B、检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况。

C、分析研究事故发生情况，接受教育，提出防范措施。

D、对员工进行有关安全技术、职业卫生知识的教育。

E、交流推广先进的安全操作经验，进行技术示范表演。

F、开展反事故斗争，进行事故演习。

G、参观安全生产展览，开展安全生产竞赛。

H、发动全员，讨论提出解决安全缺陷的合理化建议。

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I、总结安全生产规律，表扬好人好事，批评各种错误倾向。

四、安全考试：

1、员工每年度进行安全技术教育1—2次，考核形式多样，考核成绩必须

记录存档。

2、凡考试不合格要进行补考，补考不合格，要离职进行专门安全生产学

习，再进行补考，仍不合格者要根据情况调换工种及岗位。

3、安全考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一。

企业安全生产承诺制度3

为了及时了解和掌握安全生产情况，及时发现事故隐患，消除不安全因

素，防患未然，特制订本制度。

一、安全生产检查的内容