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关于劳动合同范文

甲方（用人单位）：____________________

地址：_________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称为_________________，岗位职责和工作地点按甲方规定执行。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。乙方应遵守甲方的工时制度，按时上下班，完成本职工作。甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

第四条：乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。甲方应按照国家和地方的规定为乙方支付劳动报酬，具体数额和支付方式以《薪酬确认单》为准。甲方应及时支付乙方的工资报酬，不得无故拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

第五条：甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享受相应的社会保险待遇。甲方应为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，严禁违章操作。甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效措施保护乙方的身体健康。

七、保密条款与知识产权归属

第七条：乙方在工作期间及离职后一定时期内，应对甲方商业机密、技术秘密、知识产权等信息予以保密，不得泄露或非法使用。相关保密条款及知识产权归属按甲方规定执行。如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

八、劳动合同的变更、解除和终止

第八条：甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。甲乙双方任何一方要求解除劳动合同，应提前通知对方，按照法定程序办理解除劳动合同手续。

九、违约责任和赔偿损失

第九条：甲乙双方任何一方违反劳动合同约定，应承担违约责任。因违约给对方造成损失的，应承担赔偿责任。具体违约责任和赔偿损失办法按甲方规定执行。

十、其他事项约定

第十条：双方另有约定的其他事项，如培训协议、竞业限制协议等，应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。未尽事宜双方可另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲乙双方应严格遵守本合同的约定，确保劳动关系的和谐稳定。若出现争议，应首先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。若违反法律相关规定，则应依法承担相应的法律责任。根据甲方的考核制度对乙方实施考核管理。乙方违反甲方规定的规章制度或劳动纪律的应按照相应规定处罚处理并公示结果。考核情况载入乙方考核档案并作为考核乙方是否胜任工作的依据等其它事项也应详尽地写在合同上以避免纠纷的发生维护双方的合法权益并详细约定违约责任等事宜双方共同遵守本合同条款以维护双方的合法权益等其它事项也应详尽地写在合同上以避免纠纷的发生维护双方的合法权益等其它未尽事宜双方可另行协商解决等双方共同遵守本合同条款本合同自双方签字盖章后生效。）。为维护甲乙双方的合法权益且充分遵循平等自愿协商一致的原则甲任何一方有权提出解除本合同约定在协商一致的前提下提前终止本劳动合同甲乙双方在协商一致的基础上根据相关法律法规的要求订立本劳动合同协议以下简称合同一协议范围本协议在劳动者自觉遵守甲方所在工作单位即项目部的各项规章制度前提下对双方在雇佣期间的劳动关系有关事项达成如下协议以避免不必要的纷争以便约束双方在合作期间的违规行为等情况合同条款和相应的处理方法双方当事人自愿而依法约定基于各方上述所共同认为的共实际合理地商讨确定的背景情况等的基础上统一概括一致而形成较为完善的协议条款共同遵守执行等双方共同遵守本合同条款以确保双方权益等其它未尽事宜双方可另行协商解决等双方共同遵守本合同条款以确保双方权益本合同自双方签字盖章后生效以及此后的正常实施