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劳动合同的履行和变更3篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就劳动合同的履行和变更事宜达成如下协议：

1.1双方应严格遵守国家法律法规及地方政府有关劳动保护、安全生产等方面的规定，保障乙方的合法权益。

1.2甲方应按照合同约定向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣工资。乙方应按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。

1.3甲方应提供符合国家规定的劳动条件、安全卫生设施和必要的劳动防护用品。乙方应遵守安全卫生制度，严格执行岗位职责。

1.4双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方应按照国家规定为乙方提供各类社会保险待遇。

2.1双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，由双方签字或盖章后生效。

2.2劳动合同变更的内容应当合法、合规，不得违反国家法律法规及地方政府的相关规定。变更后的劳动合同应视为原劳动合同的补充协议。

2.3在劳动合同期限内，如出现以下情形之一，甲方可提出变更劳动合同的要求：

（一）因不可抗力致使劳动合同无法继续履行；

（二）甲方生产经营状况发生变化，需调整乙方工作岗位或工作内容；

（三）乙方因技能、身体等原因不能胜任原工作岗位；

（四）法律、法规规定的其他情形。

三、违约责任

3.1双方应严格按照本协议的约定履行义务。如一方违反约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

四、争议解决方式及其他事项说明其他未尽事宜，按照相关法律法规执行，合同期限内双方应尽力友好协商解决分歧或矛盾等未确定事项的执行标准及发生问题处理措施方案内容修订更改进行详细说明的规定依据，必要时提交当地劳动仲裁部门或司法部门处理解决结果方式方法和具体执行方案标准细则等内容确定及要求：甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，应先进行协商；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。本合同未尽事宜或与法律法规不符的条款无效且按相关法律法规执行并参照甲方相关规章制度执行办理相应事项且经双方协商另行补充条款协议并作为本合同的附件条件内容同时执行及甲乙双方各自承担相应法律责任且各自按照相应的条款执行生效合法用工合同范例等内容予以告知约定要求事项等本合同约定生效条款及要求等合法合规用工协议合同范例。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲乙双方均有权利和义务对本合同的履行情况进行监督并保护对方权益不因不当履行遭受损害事实问题提交诉讼时提供相应的依据以争取合理的处理结果与符合劳动法律给予劳动者的合法权益保障等事项内容约定要求等合法合规用工协议合同范例等要求事项内容约定等合法合规用工协议合同范例遵守条款规则。甲乙双方对本合同的解释和说明应当遵守相关法律法规的规定并且符合国家相关政策的规定。双方均同意按照本合同约定的事项履行义务并承担相应的法律责任。本合同自双方签字盖章之日起生效且有效期为______年______月______日至______年______月______日双方须严格执行认真签署的这份关于本劳动履约情况的合同的每款约定且依照此条款规范行为并确保正常执行以规避双方后续争议的合理性达成协调解决重要文件最终文件标准样本以符合合同约定达成重要依据文本标准等条件约束协议如下等相关规定事宜严格执行合同约束法律效力合同条款生效且执行此文本规定合同文本样本以供参考遵守法规合同范本范例等格式要求规定等范本范例格式要求规范标准等范本范例格式要求规范标准文本等本协议生效日期为甲乙双方签字盖章之日起生效本协议一式两份甲乙双方各执一份遵守国家法律法规执行相关手续履行合同规定事宜及承担相应法律责任严格遵守协议并按时履约本合同不再另行签署协议规范表述生效要素最终履行情况等附加要求保证实现承诺的事项等重要节点履约义务表述文本合同效力证明格式条款示例等重要规范信息保留资料完整履行结果监控维护等相关措施防止产生风险事件发生完成符合规范的合法用工劳动