安全用工合同新整理版3篇.docx

安全用工合同新整理版3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方权利和义务，防止纠纷发生，本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方就安全用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。

2.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。

3.乙方的工作内容、岗位及职责等详见聘用岗位说明书。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照法律法规支付加班工资。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.薪资：乙方的薪资按照甲方的薪酬制度执行，甲方应按时支付乙方工资，不得无故拖欠。

四、劳动保护、安全卫生与职业病防治

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

2.甲方必须对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全意识，使乙方了解并掌握有关操作安全知识。

3.乙方应严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。

4.如发生安全事故，甲方应及时处理并报告有关部门。因此产生的责任由甲方承担。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露。

2.乙方离职后，应在一定期限内（一般为两年）不从事与甲方业务相竞争的工作。在此期间，甲方应给予乙方一定的竞业限制补偿。

六、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任视违约情况而定，可以包括支付违约金、赔偿损失等。

七、其他条款

1.本合同的修改、补充须经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：____________________

乙方（签字或盖章）：____________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方均遵循公平、公正、合法的原则，为保障双方权益，明确工作职责及安全责任，经双方协商一致，达成如下安全用工合同：

一、合同双方基本信息

1.甲方基本情况：名称、地址、法定代表人等；

2.乙方基本情况：姓名、性别、身份证号、住址等。

二、工作内容及工作地点

1.乙方担任的职位及主要工作内容；

2.工作地点及可能的变化情况；

3.工作时间及休息休假安排。

三、劳动保护与安全卫生

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的安全防护措施；

2.甲方应建立安全生产制度，对乙方进行安全生产教育及培训；

3.乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程；

4.甲乙双方共同防止劳动过程中的事故及减少职业危害。

四、劳动报酬与社会保险

1.乙方的基本工资、加班工资、津贴、补贴等劳动报酬的支付标准和办法；

2.甲方为乙方办理社会保险的相关事宜，包括养老、医疗、失业、工伤等保险。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密及保密信息承担保密义务；

2.乙方在离职后的一定期限内不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作，并不得泄露甲方的商业秘密。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致可以变更合同；

2.甲乙双方在合同规定的情形下可以解除合同；

3.合同到期或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方因违反合同约定应承担的违约责任；

2.因违约