2024年医院工会工作计划范文7篇.pdf

2024年医院工会工作计划范文

工会是劳动者维护自身合法权益和促进劳动关系协调发展的组织

形式。对于医院工会来说，工会工作的重点是保护医务人员的劳动权

益和促进医患和谐关系。为此，制定一个科学合理的工会工作计划对

于医院工会的发展具有重要意义。下面是一个医院工会工作计划的范

文，供参考。

一、总体目标

通过工会的组织和协调，维护医务人员的权益，促进医患和谐关

系的建立和发展。

二、重点工作

1.加强权益保护：通过制定并完善相关制度，加强工会组织的作

用，为医务人员维权提供有力保障。重点包括但不限于：

（1）建立维权平台：建立健全维权机制，为医务人员提供及时有

效的维权渠道。

（2）加强法律援助：与相关法律服务机构合作，为受到违法侵权

的医务人员提供法律援助和保护。

（3）定期调研和维权宣传：定期开展医务人员权益调查研究，提

出具体问题和建议，并通过宣传活动提高医务人员对权益保护的认

识。

2.促进医患和谐关系：通过加强医患沟通和信任，建立和谐的医

患关系，提升医患满意度。重点包括但不限于：

（1）开展沟通培训：组织医务人员参加沟通培训，提高沟通技巧

和有效解决医患矛盾的能力。

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（2）建立投诉处理机制：建立健全医患投诉处理机制，及时妥善

处理医患纠纷。

（3）推进医生患者平等互动：通过开展公益活动、组织医患座谈

会等方式，促进医生和患者的平等互动，增强双方的了解和信任。

3.提高工会组织能力：通过提高工会组织自身建设水平，发挥工

会的功能和作用。重点包括但不限于：

（1）加强组织建设：建立健全工会组织架构，提升组织运作效

率，加强干部队伍建设。

（2）开展职工培训和文化活动：组织职工参加培训，提升职工素

质，丰富职工业余生活。

（3）加强与医院合作：与医院开展合作，共同推进医院内部改革

和发展，提升医务人员的工作环境和待遇。

三、工作措施

1.建立工作小组：成立工会工作小组，落实工作计划，确定工作

目标和任务。

2.制定具体工作计划：根据总体目标和重点工作，制定具体的工

作计划，明确时间节点，分解任务细节。

3.加强宣传：通过多种形式和渠道，宣传医务人员权益保护和医

患和谐关系的重要性，提升医务人员的参与积极性。

4.建立维权平台：建立医务人员维权平台，为医务人员提供维权

咨询和法律援助。

5.加强培训和交流：组织医务人员参加培训班和学术交流活动，

提高业务水平和沟通能力。

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6.与院方协调合作：与医院管理层沟通合作，共同推进医院内部

改革和发展，解决医务人员面临的问题。

四、工作评估

定期开展工作评估，对工作目标和任务的完成情况进行评估，及

时调整工作计划和措施，确保工会工作的有效实施。

以上是一个医院工会工作计划的范文，具体工会工作计划需要根

据不同医院的实际情况进行具体制定。工会工作计划的制定将有助于

规范工会工作的开展，提升工会组织的工作效率和服务质量，为医务

人员的权益保护和医患和谐关系的建设做出积极贡献。

2024年医院工会工作计划范文（2）

____年我院工会工作总的指导思想：在上级工会和医院党支部的

领导下，围绕医院中心工作，带领全体工会会员以创新的精神，加强

工会组织的建设，增强为职工服务的意识和为医院建设的意识。求真

务实，与时俱进，全面开创医院工会工作新局面。

一、积极履行工会的基本职责，抓住重点，做好各项常规工作

抓住工会工作的群众性特点，进一步确立为全体会员服务的理

念，坚持面向大多数职工；进一步完善职代会制度，依法规范职代会

组织，确保每年召开两次较高质量的职工代表大会。

1、进一步加强职代会制度建设，维护职工的民主权益。按时召开

好职代会。继续加强职代会在促进民主参与、民主决策、民主监督方

面的制度建设，继续加强职代会的程序建设，确保职代会议事的规范

性和结果的合法性，做好意见的汇总和反馈工作。组织职工代表继续

做好