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北滘高层次人才认定标准

根据《佛山市顺德区吸引和引进高层次人才实施办法》文件精神，制定本细

则。

一、高层次人才分类和申请对象

（一）分类。我区高层次人才分为四大类别，分别是国家级人才、海外高层

次人才、杰出人才和优秀大学生四个类别。其中国家级人才分为国家级顶尖专家

和国家级顶尖人才两类，杰出人才分为三类。

（二）申请对象。凡在我区工作或来我区创新创业的人员，以及我区高新技

术、高端制造、高端服务业及战略性新兴产业领域柔性引进（与该单位签订3年

以上协议，每年在我区工作时间一般不少于6个月；对国家级人才和海外高层

次人才可放宽至签订2年以上协议，每年在我区工作时间不少于6个月）的

人员，达到高层次人才确认标准的，均可申报认定或评定。高层次人才认定、评

定不受国籍、地域、户籍和身份的限制。

二、高层次人才条件

（一）基本条件：

1．遵纪守法，诚实守信，有良好的职业道德、严谨的工作作风和科学、求

实、团结、协作的精神。2．近5年来在工作岗位上取得突出业绩和成果，其

从事的主要工作与本人专业专长高度相关且专业水准在所从事的领域中处于领

先地位，在业内具有较高声望。

3．符合规定的年龄要求。申报认定或评定为“国家级人才”者，不受年龄

限制。申报认定或评定为“海外高层次人才”或“杰出人才”者，年龄应在60

周岁以下；有特别突出贡献者，年龄条件可适当放宽。

（二）分类条件。

1．第一类别：国家级人才

（1）符合以下条件之一者，属国家级人才中的“国家级顶尖专家”类别：

①国家最高科学技术奖获得者；②中国科学院院士；③中国工程院院士；④中国

社会科学院学部委员、荣誉学部委员；⑤新世纪百千万人才工程国家级人选；⑥

国家有突出贡献的中青年专家。

（2）符合以下条件之一者，属国家级人才中的“国家级顶尖人才”类别：

①全国杰出专业技术人才；中国工艺美术大师；全国工程勘察设计大师；广东省

领军人才；②近5年，获得以下奖项者：国家自然科学奖一等奖前5名完成

人；二等奖前3名完成人；国家技术发明奖一等奖前5名完成人，二等奖前3

名完成人；国家科技进步奖一等奖前5名完成人，二等奖前3名完成人；长江

学者成就奖；中国青年科学家奖；中国专利金奖（须为专利发明人及设计人）；

南粤功勋奖和南粤创新奖；获得“中华技能大奖”荣誉称号的技术技能型、复合

技能型高技能人才。

③近5年，担任以下职务者：i．国家科技重大专项项目负责人，且项目通

过验收；ii．国家科技支撑（攻关）计划项目负责人；iii．国家“973计划”项

目首席科学家、承担研究任务的项目专家组成员；iv．国家“863计划”领域专

家组组长、副组长；v．国家实验室主任、副主任、学术委员会主任，国家重点

实验室主任、学术委员会主任，国家工程实验室主任；vi．国家社会科学基金重

大项目首席专家；vii．全国专业标准化技术委员会主任委员；viii．教育部“长

江学者奖励计划”特聘教授。

（3）申报评定为“国家级人才”类别人才的标准为：

近5年来，在工作领域取得的研究成果达到国内领先水平，或做出重大的

贡献，或拥有处于国内领先或国际先进水平的技术项目且项目发展潜力巨大，实

际专业水准、业绩和贡献达到或接近国家级人才评定标准，在国内相关业界领域

有较大影响力的高水平人才。

2．第二类别：海外高层次人才：海外高层次人才符合下列条件之一者，属

于“海外高层次人才”类别：①近5年，中央组织部“千人计划”入选者；②

在海外拥有国际发明专利或拥有核心技术国内发明专利在我区创业，企业被评定

为国家高新技术企业，产值在1亿元以上企业的海外归国人员；③获得“国家

友谊奖”和“南粤友谊奖”，在我区工作的国（境）外高级专家；④担任过世界

500强企业区域首席执行官、首席技术官或技术研发部门负责人，受聘本区规

模以上企业；⑤担任过国际标准化组织（ISO）标样委员会委员；⑥受聘于我区

科研学术与教育卫生机构，获得以下奖项者：美国国家科学奖章、美国国家技术

创新奖章；法国全国科研中心科研奖章；英国皇家金质奖章；科普利奖章；图灵

奖；菲尔兹奖；沃尔夫数学奖；阿贝尔奖；拉斯克奖；克拉福德奖；日本国际奖；

京都奖；邵逸夫奖；⑦在美国、英国、法国、德国、日本、意大利、加拿大和澳

大利亚取得专科医师资格的人员；或在