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标准劳动合同样本常用版3篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

乙方（劳动者）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作岗位或安排乙方从事其他临时性工作。乙方应按照甲方的工作要求按时按质完成本职工作。甲方应根据国家有关规定，为乙方提供相应的劳动条件和劳动保护用品。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方实行每日工作不超过八小时的工作制度，保证乙方每周至少休息一天。甲方因工作需要加班的，应依法支付加班费或安排补休。乙方因工作需要不能休息的，应事先征得甲方同意。乙方享有国家法定的节假日休假权利。法定节假日加班工资按照国家规定支付。

四、劳动报酬

第四条甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位和贡献大小等支付劳动报酬。乙方的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。甲方应按月支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。试用期内的工资按照相关规定执行。

五、社会保险和福利

第五条甲乙双方按照国家有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方享有国家规定的各项社会保险福利待遇。甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和医疗保健措施。甲方应按照国家规定支付女职工在产期、哺乳期内的特殊保护费用。乙方因工伤或职业病享受相应的社会保险待遇。

六、劳动纪律和规章制度

第六条乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德和劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理，维护甲方的合法权益和声誉。甲方应制定完善的规章制度并告知乙方，以便双方共同遵守执行。对于违反劳动纪律和规章制度的乙方，甲方有权依法处理。

七、劳动合同变更、解除和终止

第七条甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。劳动合同期满或者双方协商一致解除劳动合同的，本合同即行终止。一方违反劳动合同约定解除劳动合同的，应承担违约责任和经济损失赔偿责任。乙方因离职原因未按照约定时间办理工作交接或未结清财务手续等情形时，甲方有权暂停办理相关手续并追究乙方的法律责任。合同解除或终止时，甲方应按规定支付乙方的经济补偿金或赔偿金等费用。具体事宜按照相关法律法规执行。双方另有约定的从其约定。合同解除后，乙方仍负有保守甲方商业秘密等义务。

八、违约责任、劳动争议处理及其他约定事项

第八条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，应承担违约责任并按照法律规定承担赔偿责任。甲乙双方因履行本合同发生劳动争议应当协商解决；协商不成的可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构提起劳动仲裁；对仲裁结果不服的可向有管辖权的人民法院起诉。双方需要约定的其他事项：_______________________________________（可根据具体情况补充）。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人/主要负责人：_________________[负责人姓名]

联系方式：_________________[联系电话]

乙方（员工）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[性别]

身份证号：_________________[身份证号码]

联系电话：_________________[联系电话]邮箱地址（可选填）：_________________[邮箱地址]

地址：_________________[住址地址]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动、甲方支付报酬等事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

（一）乙方同意接受甲方的安排，在甲方指定的岗位工作，岗位名称及职责为：_________________[岗位名称及职责描述]。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务