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合同目录
第一章:合同双方
第二章:定义与解释
第三章:合同目的
第四章:劳动合同的解除
第五章:离职证明的出具
第六章:双方的权利与义务
第七章:保密条款
第八章:违约责任
第一章:合同双方
1.1.1甲方名称:
1.1.2甲方地址:
1.1.3甲方联系方式:
1.2.1乙方姓名:
1.2.2乙方身份证号码:
1.2.3乙方地址:
1.2.4乙方联系方式:
第二章:定义与解释
2.1本合同下列术语的含义如下:
2.1.1“劳动合同”指甲方与乙方签订的《劳动合同书》及其附件。
2.1.2“离职”指甲方与乙方解除劳动合同关系的行为。
2.1.3“离职证明”指甲方根据乙方离职情况出具的书面证明。
第三章:合同目的
3.1本合同的目的是明确甲乙双方在协商解除劳动合同过程中的权利、义务及责任。
3.1.1确保双方合法权益得到保障。
3.1.2确保离职过程顺利进行。
第四章:劳动合同的解除
4.1.1甲乙双方经充分协商,一致同意解除劳动合同。
4.1.2劳动合同的解除自双方签署本协议之日起生效。
4.1.3乙方在离职前应按照甲方规定办理工作交接手续。
第五章:离职证明的出具
5.1甲方应在乙方办理完工作交接手续后,为其出具离职证明。
5.1.2甲方出具的离职证明一式两份,甲乙双方各执一份。
第六章:双方的权利与义务
6.1甲方权利与义务:
6.1.1甲方有权要求乙方按照约定办理工作交接手续。
6.1.2甲方应按照约定为乙方出具离职证明。
6.1.3甲方应依法支付乙方离职前的工资、奖金、福利等。
6.2乙方权利与义务:
6.2.1乙方有权要求甲方按照约定出具离职证明。
6.2.2乙方应按照约定办理工作交接手续。
6.2.3乙方应遵守本合同约定的保密条款。
第七章:保密条款
7.1.1乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等。
7.1.2乙方不得利用甲方商业秘密、技术秘密、经营信息从事与甲方相竞争的业务。
7.1.3乙方不得擅自使用、复制、传播甲方的知识产权。
第八章:违约责任
8.1如一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
8.1.1违约方应赔偿守约方因此造成的损失。
8.1.2违约方应承担守约方为实现权益所支付的合理费用,包括但不限于诉讼费、律师费等。
第九章:争议解决
9.1争议解决方式:
9.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
9.1.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十章:合同变更与终止
10.1合同变更:
10.1.1双方同意,合同的变更应以书面形式进行,并由双方签字或盖章确认。
10.1.2未经双方书面同意,任何一方不得单方面变更合同内容。
10.2合同终止:
10.2.1本合同自双方签署之日起生效,至合同约定的解除劳动合同事项办理完毕之日终止。
10.2.2合同终止后,双方的权利义务按照合同约定处理,但保密条款和争议解决条款仍然有效。
第十一章:通知与送达
11.1通知:
11.1.1双方因履行本合同所发出的通知,应以书面形式送达对方。
11.1.2通知送达应以快递、挂号信或电子邮件等方式进行,以实际送达时间为准。
11.2送达地址:
11.2.1甲方送达地址:同甲方地址。
11.2.2乙方送达地址:同乙方地址。
第十二章:不可抗力
12.1不可抗力事件:
12.1.1“不可抗力”指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括自然灾害、政府行为等。
12.1.2受不可抗力影响的一方应立即通知对方,并在合理时间内提供相关证明。
12.2不可抗力后果:
12.2.1因不可抗力导致一方无法履行合同义务的,该方不承担违约责任。
12.2.2双方应协商解决因不可抗力导致的合同履行问题。
第十三章:适用法律
13.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第十四章:其他条款
14.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
14.1.1补充协议应以书面形式签订,并由双方签字或盖章确认。
14.1.2补充协议与本合同冲突的,以补充协议为准。
第十五章:附件
15.1.1劳动合同书及其附件。
15.1.2离职证明样本。
15.1.3双方约定的其他文件。
附件部分:
附件一:劳动合同书及其附件
附件二:离职证明样本
附件三:其他约定文件(如有)
签字部分:
甲方(盖章):
法定代表人(签字):
签订日期:
乙方(签字):
签订日期:
多方为主导时的,附件条款及说明:
1、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明:
1.1甲方特殊权利条款:
1.1.1甲方有权根据公司业务需要,对乙方的岗位、工作
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