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企事业单位劳动合同书2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，并按时、按质、按量完成其本职工作。

第三条：乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次及休假方式。乙方应遵守甲方的工时制度，确保工作任务的完成。如遇特殊情况，双方可协商调整工作安排。

四、劳动报酬

第五条：乙方的工资水平按照甲方工资制度确定，不得低于当地政府规定的最低工资标准。甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

第六条：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方有权享受相应的社会保险待遇。乙方在甲方工作期间，可享受甲方规定的福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第七条：甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件，确保乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。如因乙方违规操作造成事故，由乙方承担责任。

八、劳动合同的变更、解除和终止

第八条：甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。合同变更应采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

第九条：甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。甲方单方解除劳动合同的，应当提前通知乙方，并按照法律规定支付经济补偿。乙方单方解除劳动合同的，应提前通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。试用期内的员工解除劳动合同应提前三日通知对方。如因乙方违法或违反甲方规定导致合同解除的，甲方有权追究乙方的法律责任和经济责任。

第十条：劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可以续订劳动合同。合同期满前，双方应就是否续签合同进行沟通，并按照有关规定办理相关手续。如因甲方原因未办理续签手续导致合同终止的，甲方应承担相应责任。

九、违约责任及赔偿损失

第十一条：甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。因违约造成对方损失的，应当承担赔偿责任。具体违约责任及赔偿标准按照法律法规和甲方规定执行。

十、其他约定事项及说明

本合同未尽事宜或与法律法规相悖的，按照国家法律法规及有关规定执行。甲乙双方在本合同签订过程中若有任何疑问或建议，应及时沟通并达成共识。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。双方签字时需提供真实有效的身份证明及学历证明等文件材料，并保证相关信息的真实性及合法性。如因一方提供虚假信息导致合同无效或产生纠纷的，应承担相应的法律责任和经济责任。本合同条款的解释权归甲方人力资源部所有。本合同条款的解释和争议处理应遵循国家法律法规及相关政策规定进行解释和裁决。甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼解决争议纠纷处理期间当事人应依法履行本合同的义务双方应保持友好合作态度积极寻求解决问题的方法和途径保障企业的正常运行与职业发展。以上为甲乙双方的劳动合同内容甲乙双方已经充分了解本合同的全部条款内容和相关权利责任一致同意签署本合同双方将共同努力遵守履行各自职责维护本合同的法律效力和社会公信力实现共同发展合作共赢的目标本合同的签署并不妨碍甲乙双方继续保持良好的合作关系本合同的履行不影响其他合同的法律效力与执行力请双方审慎签署本合同的最终目的是为了更好地服务于企业和员工的共同利益本合同书签署地点为：_____________________________合同签署时间：XXXX年XX月XX日甲方（盖章）：_____________________________法定代表人（签字）：_____________________________乙方（签字）：_____________________________附件：身份证复印件及其他相关证明材料

篇2

甲方（用人单位）：__________________

地址：______________________________

法定代表人或主要负责