兴正元企业文化建设存在的问题研究.doc

西安交通大学网络教育学院论文

兴正元企业文化建设存在的问题研究

摘要

企业文化在团队建设战略中的地位相当的高，需要对团队文化进行宣传，加强对员工的培训，提高员工的工作积极性，增强企业向心力与聚合力，从而增强团队的工作效益，使企业的效益和竞争力得到提升。企业文化和团队的建设是息息相关的，只有两者紧密的联系在一起，从而发挥两者之间的互动性和良性匹配，才能使其产生最大的效益。兴正元集团是一个特别的团队文化公司，随着内部人员的不断扩充及外部竞争的加剧，公司基于团队文化建设团队方面出现了许多不足与难题。给公司的发展壮大带来了比较严峻的挑战。如何搞好内部的建设与迎接来自外部的威胁，成为了公司当下比较棘