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2020个人党风廉政建设工作总结3篇_党风廉政建

设个人总结

20xx年，XXX在公司党委正确领导下，以精神为指导，以“三严

三实”专题教育为主线，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓

党风廉政建设责任制落实，切实履行好党委主体责任和纪委监督责

任，不断提升党员干部素质，持续培育严“严细实”作风，为行政

工作顺利开展保驾护航。

一、党委主体责任落实情况

(一)加强领导，全面落实党风建设责任制。

(二)注重教育，提高干部职工廉洁自律意识。

(三)完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制。

(四)狠抓落实，确保相关工作取得实效。

二、纪委监督责任落实情况

(一)严格落实“八项规定”，促进工作作风提升。

XXX纪委严格落实中央“八项规定”，建立健全干部廉政档案，

纳入党风廉政建设责任制考核中，并将考核结果作为选拔任用干部

的重要依据。同时组织好上级各项规章制度的学习，认真履行监督

监察职责，与上级保持高度一致。

(二)深入开展效能监察，促进项目管理提升。

(三)切实强化监督检查，促进党员干部执行力提升。

(四)推进惩防体系建设，完善廉洁风险防控体系

XXX纪委按照惩防体系建设20xx-20xx年工作规划，结合上级部

署，明确任务分工，落实责任，完善监督考核机制，保障惩防体系

正常运行。根据XXX内部优化调整的实际情况，完善修改廉洁风险

防控体系，对新的重点岗位和人员，排查廉洁风险，健全内控机制，

筑牢制度防线，坚决防范腐败问题的发生。

二、党风廉政建设存在的问题

今年以来，XXX按照上级部署和要求，全面加强了党风廉政建设

工作，但仍然不同程度地存在一些不足，主要体现在以下几个方面：

一是个别单位负责人对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必

要性认识不足、工作不力;

二是少数单位对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不

好，落实不到位，尚存在重业务轻党建的现象;

三是部分干部职工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡

薄，认为都是领导的事，与自己无关;

四是一些单位党风廉政建设责任制落实不够好，敷衍塞责，作风

漂浮，流于形式;

五是违纪违规行为仍有发生，对其违纪违规行为的监督和打击力

度有待加强。

三、2017年党风廉政建设的思路措施

一是以《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条

例》为主线，紧扣党的政治、廉洁、组织、群众、工作和生活“六

大纪律”，全面落实党委主体责任和纪委监督责任。

二是深化效能监察工作。针对重点项目，专门建立效能监察小组，

从项目谈判、施工、验收实行全方位、全过程督查，规范程序，堵

塞漏洞，形成闭环式效能监察。

通过制度约束，把廉洁从业变成党员干部的自觉行为，形成党风

廉政建设长效机制。

一、主要做法：

1、坚持学习

2、提升素质

党员干部认真学习、努力实践，将党和上级的要求变为自己的实

际行动。将要我做，变成了我要做。严格要求自己，团结带领广大

职工学政治、钻业务，不断提高每个人的综合素质和各部门的整体

素质，为各项工作的顺利完成奠定了良好的基础。在加强党的思想、

组织、作风、廉政建设的同时，促进了党员队伍和职工队伍建设。

廉政建设:人的素质是根本，制度建设是保障，相互监督很重要，

个人自觉真清廉。

3、班子建设

班子成员认识到位、率先垂范、严以律己，学习认真、态度端正、

目的明确，不说空话、以身作则、身体力行。切实做到立党为公、

执政为民。着力提高实践能力、强化责任意识，切实把人民利益放

在首位。坚持以人为本，多办实事，努力把为群众排忧解难的工作

落到实处。积极应对当前严峻的社会形势，领导带头并教育职工精

细管理、节支降耗、艰苦奋斗。把党风廉政建设作为衡量自身思想

觉悟高不高、党性强不强、自身正不正、工作到位不到位的重要标

准。收到了良好效果。

4、做好工作

通过以上工作深深地认识到：廉政建设可以用四句话概括，素质

提升是根本，制度建设是保障，相互监督很重要，个人自觉真清廉。

二、存在的问题及不足

1、对廉政建设的重要性认识有待进一步提高。

2、少数人存在廉政建设与己关系不密切的想法。

3、少数群众认为人微言轻，忽视自身在党风廉政建设中的作用。