11月最新医师聘用合同范本2篇.docx

11月最新医师聘用合同范本2篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________（医疗机构名称）

乙方（受聘医师）：__________（医师姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关的法律法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本聘用合同，并承诺共同遵守本合同所列条款。

一、聘用条件及聘用内容

甲方聘请乙方到甲方担任专职医师工作。乙方必须具备以下条件：取得医师资格证书和医师执业证书，具备良好的职业道德和敬业精神，能够胜任相应岗位的工作需求。聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作职责与任务

乙方在聘用期间应履行以下职责与任务：遵守甲方的规章制度和工作纪律；参加日常临床诊疗工作，认真完成各项工作任务；负责患者疾病的诊断、治疗、预防和健康咨询等工作；按规定参加业务培训与继续教育；服从甲方管理，完成甲方交办的其他合理工作任务。

三、薪酬及福利待遇

甲方根据乙方的工作岗位和工作表现，按月支付乙方工资报酬，并依据相关法律规定为乙方缴纳社会保险费用。此外，甲方按照国家政策享受相应的法定节假日休息。若因工作需要不能休息或需要加班的，按照国家规定支付相应的补偿或调休。乙方享受甲方的其他福利待遇，包括但不限于年终奖、健康检查等。

四、培训与发展

甲方承担乙方的业务培训与继续教育的责任，制定适宜的培训计划，提供相关学习资料，鼓励并支持乙方参加医学培训和学术交流活动。乙方应积极接受培训，提高业务水平。培训费用由双方按照国家有关规定承担。

五、保密及知识产权条款

乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他不应公开的信息。乙方在聘用期间因工作产生的知识产权归甲方所有，乙方不得擅自转让或用于个人牟利。如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

六、合同解除与终止

合同期内，任何一方不得无故解除合同。如因乙方存在严重违反甲方规定、业务表现不佳、违反职业道德等行为，甲方有权单方面解除合同。合同期满或双方协商一致可终止合同。合同终止或解除后，乙方需妥善交接工作并承担相应保密义务。

七、违约责任及赔偿

甲乙双方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任。因违约造成对方损失的，应依法承担赔偿责任。具体的违约责任和赔偿方式由双方根据实际情况约定。

八、其他约定事项

甲乙双方可就其他未尽事宜进行约定，包括但不限于工作时间安排、绩效考核标准等。其他约定事项应在双方协商一致后作为本合同附件或补充协议，与本合同具有同等法律效力。

九、争议解决方式

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行合同中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同的生效及存档

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满后，合同自然终止。本合同的修改和补充应以书面形式进行，并经甲乙双方签字或盖章后生效。本合同及相关文件由甲方负责存档备案。

甲方（盖章）：___________________日期：____年__月__日

乙方（签字）：___________________日期：____年__月__日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘医师）：____________________

根据《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。本合同以明确双方的权利义务关系，保障双方合法权益。经双方充分协商达成以下协议：

一、聘用期限及工作时间安排：

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方聘用乙方从事临床医疗工作。工作时间按照甲方规定安排休息制度。原则上保证每周工作时间不超过国家规定的法定时间，保证劳逸结合。如有特殊情况超出规定工作时间需按照劳动法相应规定予以补偿。休假时间按照国家规定执行。原则上休假时间安排在不影响甲方正常运营的情况下进行休假。如因工作需要不能休假时根据当时工作情况调整休假时间，以保障完成甲方正常工作为首要目标。如遇自然灾害、传染病等突发事件等情况无条件服从甲方的紧急调配。受聘期内，原则上不能离职休假连续超过半个月。

二、薪酬待遇：薪资组成及待遇标准按照甲方规定的薪酬管理办法执行。乙方试用期薪资为人民币____元整（大写：____元整）。试用期满后薪资按照甲方薪酬管理办法执行。享受甲方规定的各项福利待遇及奖金分配制度。甲方按