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破局立新/实干争先
前言
本次工作会议主要围绕教师群体的四大要求来展开阐述,其中针对踏实、进取、和谐、发展四大关键词,对教师自身发展以及各学校部门工作提出了具体的要求。通过PPT模板展示的内容,可以充分把握教师自身的发展方向,同时也为学校各部门工作开展指明了前进的道路。
CONTENTS
目录
第一部分
破局立新/实干争先
认真负责带头示范
踏实上进努力工作
服务到位任劳任怨
认真细心从不抱怨
刻苦认真追求效率
敬业认真严谨细致
踏实
教室工作的踏实
行政管理的踏实
后勤服务的踏实
教育教学一步一个脚步印,踏实刻苦;讲奉献,顾大局;不挑肥拣瘦,不畏缩回避,不消极怠工,不骄傲自满,不自我膨胀。
踏实
我校教师的精神
踏实
干部队伍有责任感和使命感,以学校的兴衰荣辱为已任,吃苦耐劳,勇挑重担,为学校工作的稳定高效打下了坚实的基础。
干部队伍
后勤人员做好每一件小事、琐事;工作有规划,有创意,少花钱,多办事,在学校工作一盘棋中,做出了贡献。
后勤人员
第二部分
破局立新/实干争先
进取
报考第二学科
拿第二学历
我校学习进取的风气浓郁
参加骨干教师
学科带头人
提高技能
参加各种学术会年会
进取
学校的各项事业有了长足的发展,招生规模有所扩大,硬件建设逐步上台阶,校园环境建设正朝着我们的远景目标迈进。
事业发展
进取
有些同志工作不够安心;学生的管理中还有不少的疏漏,失窃现象时有发生,影响了校园的稳定,影响了学校的声誉;晚自修坐班不太正常,迟到、早退和中途离开的现象比较普遍;对差生的辅导和补救措施不够有力,影响了整体的竞争实力。
存在问题
第三部分
破局立新/实干争先
和谐
关系理顺、政令畅通、相互理解、团结互助。师生关系、同事关系、干群关系融洽,这是一种心灵沟通,是一种无形的财富和宝贵的资源。
团结和谐
教师,是一个奉献的职业,它承载了塑造学生的重任。面对学生那一双双渴求知识的眼睛,我们时刻都应该有一种强烈的紧迫感和责任感。
教师
牢记“两个务必”
尽快适应新课改提出的要求
不断加强自身的学习和研究
促进师资的全面提高和学生的全面发展
迎接学校新一轮的发展
和谐—工作思路
以人为本
坚持改革
守业创业
和谐—工作重点
抓常规管理
形成安定的校园环境,形成安定的校园环境。
抓教学质量
全面提升教育教学水平,全面提升教育教学水平。
抓队伍建设
增强可持续发展后劲,增强可持续发展后劲。
建设
管理
绩效
第四部分
破局立新/实干争先
发展
持续发展
抓队伍建设,增强可持续发展后劲。
大力提倡“三爱”教育
爱事业爱学生爱学校
学政治,提高思想素质
明师德,树立正确六观
长知识,吸收最新信息
发展
通过学习,提高政治觉悟、师德修养、专业水平。
通过学习,提高政治觉悟、师德修养、专业水平。
通过考核,完善规章制度、评价方案、激励机制。
发展
当教师就要当一名好教师,但这绝不是凭几句豪言壮语就能做到的,必须付出心血与汗水。
心血与汗水
完善规章制度,加强六认真考查,公平考核评议,结果与分配、评优、职称评定挂钩。
规章制度
人的生命中最宝贵的是信念。对教育事业的挚爱,能让我们战胜各种困难;对学生的热爱,能使我们兢兢业业,在三尺讲台上心甘情愿地奉献我们的一生。
信念
爱之于教育,就如池塘之于水,没有水的池塘不能称为池塘,没有爱的教育同样不能称之为教育。因为师爱能创造施教的良好心理气氛,也因为师爱是对学生的一种启迪和示范。
爱之于教育
发展
中学的今天,必须要有精神的光芒,思想的火花,教育的技巧,创造的灵感。惟有学习,学习,再学习,才是至理名言。教育要达到“会当凌绝顶”的气势,追求无限风光的境界,也惟有学习、思考和实践。
学习学习再学习
发展
鼓励进修,提高学历层次。
培训的三个目的
鼓励教改,挖掘教学潜力。
鼓励科研,造就名师队伍。
发展
教育是领时代潮流、开风气之先的事业,是改革开放的前沿阵地。教育的深层改革,对学校对每一位教师既是一道难跨的门坎,又是一个难得的机遇。我们要与时俱进,跟上新形势,思想再上一个新台阶。教师的形象可以这样描述:以平等的身份与学生相处,具有跨学科的知识结构;形成自身独特的教育教学风格;具有发现并培养拔尖学生的能力。力争做一个传统文化的承载人,做一个能把学生的思想与时代脉搏沟通的搭线人。
education教育
发展
思想品德现代化
一是思想品德现代化,表现为与时俱进,不断进取,敢于竞争,善于竞争,乐于竞争;
我们要求老师应达到的素质目标
知识结构现代化
二是知识结构现代化,表现为学历要提高,文化知识面要宽且要不断更新,要有现代化教育理论知识;
教育能力现代化
三是教育能力现代化,要有不断吸收、处理新信息的能力,要有不断更新知识的能力;
身心素
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