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遵守纪律方面存在的问题及整改措施
遵守纪律方面存在的问题及整改措施
根据平党办发【xx】85号《关于开展号《关于开展正风肃纪勤政为民正风肃纪勤政为民主题教
育活动的通知》精神,我办认真组织开展活动,及时召开动员部署会
议,明确活动目标和任务要求,结合工作实际制定活动安排。通过发
放征求意见表、电子公文传输、召开座谈交流会等形式,广泛征求群
众的意见和建议。组织党员干部认真开展众的意见和建议。组织党员干部认真开展照镜子、正衣冠、洗洗澡、
治治病治治病,查找在工作作风、工作效率、大局观念、联系群众等方面
存在的问题,在对照检查的基础上,认真分析研究,结合工作实际,
制定如下整改方案。
一、存在的问题及原因
1、学习系统性不强,学习深度广度不够。从整体上来说,班子
成员比较注重学习,但整体学风还不够浓,学习方法单一。学习存在
着一定的实用主义倾向,学习内容缺乏系统性、全面性,没有在学活、
学透上下功夫。尤其是对机构编制方面的知识没有深层次学习,在理
论和实践相结合上还有差距,对机构编制工作中的一些新情况、新问
题,缺乏从理论层面上进行深入研究思考。反映到工作中,就是看问
题、题、做事情眼光不远做事情眼光不远,,视野不宽视野不宽,,跳不出跳不出机构编机构编制制这个圈子,不能
从全县经济社会发展大局出发,发挥编制部门的综合职能作用,前瞻
性的做好机构编制管理工作。
2、思想不够解放,创新意识不强。班子成员的思想还不够解放,
眼界不够宽阔,开拓创新意识不强,存在着安于现状,墨守成规,有
等靠思想。遇事凭经验,办法不够多,缺少敢闯敢试、敢为人先的勇
遵守纪律方面存在的问题及整改措施
气。对机构编制工作中出现的新情况、新问题,创新性的开展工作的
办法不多、不灵活,尤其是对体制机制和机构编制管理方面存在的深
层次的矛盾和问题研究不深,习惯用固有的思路和工作经验来解决问
题,有题,有求稳求稳、求、求当前当前的思想,紧迫感、危机意识、创新意识都不
够强。
3、真抓实干、勤政为民意识不够。一是对全年工作提前谋划不
到位,安排工作没有长远打算,遇到一件解决一件,缺乏周全细致和
前瞻性。二是深入基层调查研究工作较少。整天忙于事务,对当前全
县各行政事业单位履职情况了解不够深,对体制机制方面存在的问题
缺乏前瞻性研究,为县委、政府和上级业务部门提供有创新的思路、
对策、措施不多。
4、班子自身建设还有差距。班子成员之间、班子成员与干部间
交心谈心活动开展的少,听取党员干部群众意见和建议不够充分,班
子整体合力没有达到最佳效果。
二、整改措施和努力方向
1、、自觉自觉照镜子照镜子,在加强学习中有创新。把学习党章作为自觉
行动,认真贯彻落实《八项规定》,加强政治理论学习,丰富学习内
容,提高学习时效性。严格按照党章的要求规范一言一行,不断增强
贯彻落实党的路线方针政策的自觉性和主动性,做到在理想信念上不
犹豫、不含糊、不动摇。进一步树立大局意识、全方位开放意识和超
前意识,不断增强工作的系统性、预见性和创造性。理论联系实际,
不断提高发现问题、解决问题的能力,找准机构编制管理工作的着力
遵守纪律方面存在的问题及整改措施
点和突破口,努力把学习理论的过程转变为推动机构编制工作发展的
具体行动,转变为创新机构编制管理体制机制的具体举措。
整改期限:xx年(长期坚持)
整改落实人:领导班子成员
2、每天、每天正衣冠正衣冠,在解放思想中落实新要求。机构编制管理工
作是一门科学,设定机构,界定职能,确定编制,看似简单实则复杂。
要采取多种形式,加强政治、经济、管理等理论知识的学习,不断更
新知识结构,适应机构编制工作的需要。要与时俱进,积极创新,创
新管理方式和手段,站在更高层面去研究解决实际问题,用改革的办
法解决机构编制存在的突出问题。要认真按照自治区的安排部署,深
化行政体制改革,积极推进事业单位分类改革工作,切实管好用活现
有编制资源,发挥好机构编制部门的职能作用,更好地服从服务于县
域经济社会发展。
整改时间:xx年(长期坚持)
整改责任人:领导班子成员
3、经、经常常洗洗澡洗洗澡,在深入调查研究上出实招。不断改进工作作
风。把调查研究作为一项基本功,在深入实际上下功夫,认真按照县
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