广告公司劳务合同范本专业版.docx

广告公司劳务合同范本专业版

甲方（广告公司）：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事广告相关劳务工作，为明确双方权益，特订立本合同。

一、合同基本信息

1.合同编号：____________________

2.合同名称：广告公司劳务合同

3.签订日期：____年__月__日

4.签订地点：____________________

5.劳务内容：____________________

6.劳务期限：自____年__月__日起至____年__月__日止

二、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，从事广告制作、设计、发布等劳务工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的形象和声誉。

3.乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务，接受甲方的考核和管理。

三、工作时间、地点及薪酬

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循国家法律法规和甲方的规定。

2.工作地点：乙方的工作地点在____________________。

3.薪酬：甲方向乙方支付的薪酬为____元/月，支付方式为____。甲方应按照约定时间足额支付薪酬。

四、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年假等休息休假。

3.甲方根据经营情况，可给予乙方其他福利待遇。

五、保密条款

1.乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他不宜公开的信息。

2.如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。

2.甲方未按时足额支付薪酬的，应支付违约金。

3.乙方在工作中因过失或故意给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应遵循法律法规和甲方的规定。

2.合同期限届满，如双方不再续签，则本合同自然终止。

3.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在工作中严重失误或违反规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）有欺诈、贿赂等不诚信行为的；

（3）被依法追究刑事责任的。

八、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规活动。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日