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食堂炊事员聘用协议
甲方(聘用单位):XXXX学校食堂管理委员会
地址:[XXXXX]
联系方式:XXX-XXXX-XXXX
乙方(受聘人员):[XXXXX],身份证号码:[身份证号码],联系电话:[XXXXX],住址:[XXXXX]。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事食堂炊事员工作达成以下协议,以共同遵守。
一、聘用期限及工作时间
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方的工作时间为甲方规定的标准工时制,根据食堂的工作需要合理安排工作时间。
二、工作内容及职责要求
乙方同意在甲方食堂担任炊事员一职,负责食品的烹饪和分发工作。具体职责包括但不限于:保持食品卫生安全,确保食品质量和数量满足要求,严格执行食品安全操作规范等。乙方应按照甲方的要求履行工作职责,完成工作任务。
三、薪酬待遇及支付方式
甲方按照乙方的工作岗位和表现支付薪酬,薪酬标准为每月人民币XX元整(¥XX元)。甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方上月工资。乙方工资由基本工资、绩效工资和加班工资等组成。具体支付方式和标准按照甲方相关制度和政策执行。
四、保险及福利待遇
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用(包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险)。乙方享受国家规定的法定节假日休息和带薪休假等福利待遇。此外,甲方还为乙方提供必要的劳动保护用品和岗位培训。
五、工作纪律及考核
乙方应遵守甲方的各项规章制度,严格遵守食品安全操作规范,保持良好的工作态度和职业道德。甲方定期对乙方进行工作考核,考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、服务态度等方面。考核不合格者,甲方有权解除本协议。
六、违约责任及处理
如甲乙双方中的任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任。对于乙方的违约行为,甲方有权解除本协议并要求乙方承担由此造成的损失。对于甲方的违约行为,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任及处理按照相关法律规定执行。
七、其他约定事项
1.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2.本协议经甲乙双方签字盖章后生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议内容如有与国家法律法规相抵触的条款,以法律法规为准。
4.本协议在履行过程中如发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
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