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宾馆保安聘用合同2篇

篇1

甲方（聘用方）：XXXX宾馆

地址：[宾馆地址]

电话：[宾馆电话]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

身份证号码：[受聘人身份证号]

联系电话：[受聘人联系电话]

鉴于甲方需要招聘保安人员，乙方愿意在甲方担任保安工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任宾馆保安员岗位。

2.乙方应根据甲方的要求，履行以下工作职责：

（1）维护宾馆的秩序和安全，保障客人及员工的人身财产安全；

（2）执行宾馆的规章制度，做好安全防范工作；

（3）协助处理突发事件和紧急情况；

（4）完成甲方交办的其他合理任务。

二、聘用期限

本合同的期限为XXXX年/月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工资待遇及福利

1.乙方在聘用期间的工资为人民币XXXX元/月。

2.甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。

4.甲方提供食宿或相应的餐补。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过XX小时。

2.甲方因工作需要安排加班的，应按规定支付加班工资或调休。

3.乙方享有国家规定的休息日和节假日。

五、保密条款

1.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露宾馆的商业秘密和其他不宜公开的信息。

2.乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得泄露或利用。

六、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2.如因乙方的过失或故意行为导致甲方损失，乙方应负责赔偿。

七、其他约定

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以解除或终止。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、争议解决

如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

九、合同的生效及签订日期

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，签订日期为XXXX年XX月XX日。

甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________

篇2

甲方（聘用方）：XX宾馆

地址：XX街道XX号

法定代表人：XXX

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

乙方（受聘人）：姓名XXXXX

性别XXXXX

出生年月日：XXXX年XX月XX日

民族：XXXX

文化程度：XXXX

籍贯：XXXX

家庭住址：XXXXXXXXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事宾馆保安工作事宜达成如下协议，以资共同遵守。

一、聘用期限及工作时间

1.聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.工作时间：实行24小时值班制，每周工作六天，周日休息一天。具体时间由宾馆的交接班时间确定。特殊情况下，甲方有权调整工作时间和班次。

二、工作内容及地点

乙方的工作职责和工作地点按照甲方的相关规定执行，包括宾馆内部安全保卫、消防管理、停车场管理、客户服务等。乙方应服从甲方的管理和工作安排，确保宾馆的正常运营秩序和客户服务质量。

三、薪酬待遇及福利

1.薪酬待遇：基本工资+加班工资+奖金+其他福利。具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.社会保险及公积金：甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险及公积金。

3.带薪假期：乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假等国家规定的相关假期。具体请假事宜按照甲方规章制度执行。

四、保密义务及违约责任

1.乙方在受聘期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露宾馆的内部信息、客户资料等敏感信息。如因乙方原因造成甲方商业机密泄露，乙方应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职或其他违约行为给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

五、合同解除与终止

1.本合同期满或双方协商一致可解除合同。如需续签合同，双方可在合同期满前一个月内商议续约事宜。

2.乙方有下列情形之一的