终止劳动合同样书通用版本.docx

终止劳动合同样书通用版本

终止劳动合同协议书

本协议于____年____月____日在_____________(地点)由以下双方签订：

甲方：（公司全称）__________

法人代表姓名：______________职务：_______________

地址：_____________________

联系方式：电话_______________传真_______________

乙方：（员工全称）__________

性别：______________

身份证号码：_______________________

住址：_________________________邮编：___________

联系方式：电话_______________邮箱_______________

鉴于甲乙双方已经建立劳动关系，根据双方签订的劳动合同及相关法律法规的规定，经双方协商一致，就劳动合同终止事宜达成如下协议：

一、终止劳动合同的条件与依据

根据双方自愿的原则，因____________原因（具体情况根据实际情况填写），甲乙双方一致同意终止劳动合同关系。双方确认终止劳动合同的依据符合国家法律法规的规定。

二、终止劳动合同的日期与补偿安排

双方同意自本协议签署之日起终止劳动合同关系。同时根据相关法律法规及甲乙双方的实际情况，甲方同意向乙方支付______元的补偿金。补偿金支付方式及相关事项，按照公司规定及国家法律法规执行。乙方确认接受上述补偿安排。

三、双方的权利与义务

（一）甲方应按时支付补偿金，并按照法律法规要求办理相关手续。同时有权对乙方离职前的各项工作进行审查与交接。审查交接完毕后，甲方应及时为乙方办理终止劳动合同的相关手续。

（二）乙方应按时完成工作交接事项，并保证将公司的财产归还给甲方。乙方有权获得应得的补偿金，并应配合甲方办理相关手续。乙方离职后不得做出损害甲方利益的行为。如有违约行为，需承担法律责任。

四、保密条款及竞业限制条款

双方同意，乙方在离职后需履行保密义务，不得泄露甲方商业机密及其他机密信息。同时约定，乙方在离职后一定期限内（通常为两年内）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，如有违反，应承担违约责任。具体条款按双方约定及公司政策执行。

五、争议解决方式

如因本协议履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满意的，可依法向人民法院起诉。仲裁与诉讼过程中所产生的费用由双方按法律规定承担。

六、其他事项约定

双方确认除本协议约定的内容外，不存在其他未决事项及争议事项。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本协议未尽事宜按照国家法律法规执行。本协议的解释权归甲方所有。双方应共同遵守本协议条款，确保协议顺利履行。本协议的修改和补充应以书面形式进行，作为本协议的组成部分。任何一方不得擅自更改本协议内容。违反协议约定的应承担法律责任。

甲方（盖章）：__________乙方签字：__________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

见证人（签字）：__________见证日期：____年____月____日

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