城镇公益性岗位劳动合同2篇.docx

城镇公益性岗位劳动合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事公益性岗位工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方同意续约的，另行签订书面劳动合同。

二、工作内容及地点

乙方同意在甲方的公益性岗位工作，岗位名称：____________________，工作地点：____________________。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，严格执行岗位职责和工作规程。甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。

四、薪酬待遇与福利

甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资，工资标准不低于当地的最低工资标准。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。乙方应严格遵守安全操作规程，遵守工作规范及流程，因乙方原因造成的安全事故由乙方承担相应责任。乙方有权拒绝执行甲方违法或违反职业道德的指令。

六、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方的各项规章制度。乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，服从甲方的工作安排和调度。乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同解除和终止

甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：试用期内不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方的工作任务造成严重影响等情形。除上述情形外，甲方不得随意解除合同。合同到期或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事公益性岗位工作达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在__________城镇公益性岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到相应的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次及工作时间。

2.甲方保证乙方依法享受休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照本城镇公益性岗位的政策规定，对乙方实行基本工资加绩效工资的薪酬制度。基本工资每月不低于当地最低工资标准。

2.甲方每月定期以法定货币形式支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和技能。乙方应严格遵守安全操作规程。

3.甲方应执行国家有关职业病防治的政策法规，对乙方进行健康检查，并对乙方因工作可能产生的职业危害采取必要的预防措施。

六、保密和竞业限制条款

乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和其他不宜公开的信息予以保密。乙方离职后，仍应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他不宜公开的信息。乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事相关工作。竞业限制期限和竞业限制补偿办法按照法律法规和甲方规定执行。

七、合同变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方应依法履行合同的解除和终止程序。合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。

八、违约责任

甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照法律法规和甲方规定执行。

九、其他事项