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人员配备
厂长:负责整个项目组建,日常经营管理
厂长(技术总监)
1。负责车间技术支持,技术培训,车辆质检。
2.人选确定后即派往成都宝马专修中心学校15天,随后前往广州或者杭州学习奔驰和奥迪40天,学习期间工资4000元/月,上岗后3000元/月加提成,预计工资7000-—10000元.
3.推荐人选:陈明刚
接待/回访:
1.岗位要求:相关工作半年以上工作经验,熟悉汽车驾驶,汽车基础知识,结构,工作原理和接待流程,形象气质佳(男女不限)。
2。确定人选后在公司汽修厂实习接待工作直至营业,工作中重点接待和跟进三款车型.
3。公司提供相应的车型资料自学,期间每月由厂长培训3次以上汽车基础知识和精修中心接待流程要求.
4.实习期间工资1200—-1500元/月,上岗后1500元/月加提成。预计工资2000—-3000元/月
5。在现有维修厂推荐或外聘2——3名。
宝马维修技师:
1。岗位要求:从事汽车机电维修三年以上工作经验,非常熟悉汽车驾驶,汽车基础知识,结构,工作原理,故障诊断,能独立完成发动机维修,清楚给客户解释解答故障原因和解决方案,能将自己的技术知识培训传授给下面的员工。
2。确定人选后在成都宝马专修中心工作直至营业。
3。实习期间工资1500-2000元/月,上岗后2500元/月加提成。预计工资4000-—6000元/月
4.在现有维修厂推荐1-名.
宝马维修中工:
1.岗位要求:从事汽车维修两年以上工作经验,熟悉汽车基础知识,结构,工作原理,常见故障诊断。
2.确定人选后在成都宝马专修中心工作直至营业。
3。实习期间工资800—1000元/月,上岗后1500元/月加提成。预计工资2000-—3000元/月
4.在现有维修厂推荐1-名.
奥迪/奔驰维修技师:
1.岗位要求:从事汽车维修三年以上工作经验,熟悉汽车驾驶,汽车基础知识,结构,工作原理,故障诊断,能独立完成发动机维修,清楚给客户解释解答故障原因和解决方案,能将自己的技术知识培训传授给下面的员工。
2。确定人选后在广州或者杭州奥迪/奔驰专修培训班学习40天直至营业。
3.实习期间工资1500-2000元/月,上岗后2500元/月加提成.预计工资4000—-6000元/月
4.在现有维修厂各推荐1-名.
奥迪/奔驰维修中工:
1。岗位要求:从事汽车维修两年以上工作经验,熟悉汽车基础知识,结构,工作原理,常见故障诊断.
2.确定人选后在广州或者杭州奥迪/奔驰专修培训班学习直至营业.
3.实习期间工资800-1000元/月,上岗后1500元/月加提成。预计工资2000——3000元/月
4。在现有维修厂推荐各2-名。
钣金/喷漆技师
1。岗位要求:从事汽车钣金/喷漆两年以上工作经验,熟悉汽车驾驶,汽车基础知识,结构,工作原理,了解全铝车身的大致结构与修复技术,能将自己的技术知识培训传授给下面的员工。
2。确定人选后在营业前安排到专修班学习(一个星期左右),公司提高相关技术资料自学。
3。实习期间工资1500—2000元/月,上岗后2500元/月加提成。预计工资5000-—1000元/月
4。在现有维修厂推荐各1—名。
钣金/喷漆中工:
1。岗位要求:从事汽车维修一年以上工作经验,熟悉汽车基础知识,结构,工作原理,常见车型钣金部位的拆装。
2。确定人选后在营业前安排到专修班学习(一个星期左右),公司提高相关技术资料自学和营业前培训
3.实习期间工资800-1000元/月,上岗后1500元/月加提成。预计工资2000—-3000元/月
4。在现有维修厂推荐各1-名。
配件管理:
1.岗位要求:从事相关工作一年以上,熟悉汽车基础知识,结构,工作原理,对三款汽车品牌有一定的了解,非常熟悉电脑,会普通话及常见汽车英文翻译。
2.确定人选后公司提高相关技术资料自学及营业前定向培训,在公司汽修厂实习。
3。实习期间工资800-1000元/月,上岗后预计工资2000--3000元/月
4.在现有维修厂推荐各1——2名.
结算:
1.岗位要求:从事相关工作一年以上,熟悉汽车基础知识,对汽车有一定的了解,非常熟悉电脑,会普通话及持会计证.
2。确定人选后公司提高相关技术资料自学及营业前定向培训,在公司汽修厂实习。
3。实习期间工资800-1000元/月,上岗后预计工资1600--2000元/月
4.在现有维修厂推荐各1名(女)。
外勤/采购:
1.岗位要求:持B照,会驾驶拖车,从事相关工作一年以上,熟悉汽车基础知识,结构,工作原理,对三款汽车品牌配件有一定的了解,认识常见汽车英文翻译(男)。
2.确定人选后公司提高相关技术资料自学及营业前定向培训,在公司汽修厂实习。
3。实习期间工资1000——2000元/月,上岗后预计工资2000-—4000元/月
4.在现有维修厂推荐1名(男)。
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