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道路绿化养护市场化管理考核办法

一、总则

1.为规范**市道路绿化养护检查考评工作，提升绿化养护精细化管理水平，促进绿化景观品质不断提升，根据相关技术规范和标准，结合南宁市道路绿化管养实际情况，制定本办法。

本办法适用于**市绿化工程管理中心(以下简称绿管中心）所管理的绿地，作为道路绿化养护合同管理的依据。绿管中心养护管理科负责统筹道路绿化养护考核管理，组织、协调、指导和监督各项检查考评工作，负责牵头开展养护效果考核。养护所负责管辖范围内的道路绿化养护月度考核，开展日常检查、考核、指导、验收等各项工作。养护单位应按照合同要求和相关技术规范标准，开展养护管理工作，配合绿管中心做好考核。

二、考核内容

2.绿管中心与养护单位约定的绿化养护管理内容，主要包括：

（一）绿化养护和巡查工作；

（二）安全生产工作；

（三）绿地保护工作；

（四）养护投入的人员、车辆及园林机械设备、材料等；

（五）绿化养护效果；

（六）园林绿化设施管理维护工作；

（七）内业管理工作；

（八）其他专项、临时性工作任务。

三、考核标准和依据

3.考核依据：

（一）绿管中心与养护单位合同约定的内容；

（二）招标文件中要求遵循的技术规范、标准、要求；

（三）养护单位投标时提交的各种资料及承诺；

（四）《城市绿化养护规范及验收要求》（DB45/T499-2007）；

（五）《人行天桥、立交桥三角梅种植养护技术规范》（DB4501/T0022-2024）；

（六）**市绿化工程管理中心道路绿化养护市场化管理养护月度考核细则(2024版)（附件1）；

（七）**市绿化工程管理中心道路绿化养护市场化管理养护效果考核评分表（2024版）（附件2）；

（八）**市绿化工程管理中心道路绿化养护安全管理办法（2024版）（附件3）；

（九）**市绿化工程管理中心道路绿化植物施肥管理办法（2024版）（附件4）；

（十）绿管中心和其他相关单位涉及城市管理工作的相关文件和要求。

4.考核原则：

（一）考评成员必须认真负责、实事求是、公平、公正。

（二）养护单位必须配合、支持考核工作，不得以任何方式妨碍考核工作。

5.考核方式和等级评定：考核方式包括养护月度考核和养护效果考核。

四、养护月度考核和等级评定

1.养护月度考核：

（1）养护月度考核包括日常养护工作考核和内业管理工作考核。

（2）日常养护工作考核包括养护投入、安全生产、绿化管理、应时开花、养护管理、设施维护（含绿地内绿化设施及桥梁三角梅设施）和专项工作考核等。

（3）内业管理工作考核包括：

①每月20日前上报次月养护工作计划（分路段制定）；

②每月5日前上报上月的工作报表、养护档案、请款资料等；

③其他要求上报的资料数据，以通知为准；

④上述资料须按要求及时、准确、完整上报，如遇节假日则提前或顺延至工作日。

（4）养护月度考核以巡检方式开展，辖区养护所根据绿化养护标准要求和养护单位提供的工作计划，每天对养护单位的养护工作进行巡检。养护管理科不定期对各项养护工作进行巡检。

（5）养护管理科、养护所巡检过程中发现的问题记入《南宁市绿化工程管理中心道路绿化养护市场化管理养护月度考核记录表》（附件5），要求其整改并视情形按《南宁市绿化工程管理中心道路绿化养护市场化管理养护月度工作考核细则（2024版）》（附件1）进行扣罚。

（6）养护单位若对扣分有异议，须在三个工作日内向养护管理科提交申诉材料，养护管理科在收到材料后于三个工作日内予以答复。

7.等级评定：根据以上各项检查结果，每月进行综合考核评定。等级评定标准如下：养护月度考核等级评定表

评分项目

优秀

良好

合格

不合格

养护月度考核得分M

M≥95

95＞M≥90

90＞M≥70

M＜70

养护月度考核得分=100-日常养护工作扣分值-内业管理工作扣分值

8.养护效果考核：每季度开展1次养护效果考核。养护效果考核由养护管理科牵头，组织3名或5名专业技术人员成立考评小组开展现场检查。考评小组从各标段管辖区域按不同等级类型随机抽取30%检查点，按《南宁市绿化工程管理中心道路绿化养护市场化管理效果考核评分表（2024版）》（附件2）进行评分。

9.等级评定：

（1）养护效果得分计算公式：

养护效果得分=检查点得分总和/检查点数量

备注：每个检查点得分为考评小组所有成员的平均分

（2）养护效果考核等级评定

评分项目

优秀

合格

不合格

季度

第一、四季度

第二、三季度

第一、四季度

第二、三季度

第一、四季度

第二、三季度

养护效果得分M

M≥88

M≥90

88＞M≥80

90＞M≥85

M＜80

M＜85

五、考核结果的应用

10.养护经费方面：

养护月度考核：养护月度考核结果应用于月养护经费的核拨，月养护总经费占全年养护经费的11/12。

具体计算公式如下：

月养护经费=11