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2023年试用期员工劳动合同范本汇总2篇
篇1
甲方:[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[公司法定代表人姓名]
联系方式:[公司联系电话或邮箱等联系方式]
乙方:[员工姓名]
性别:[员工性别]
身份证号码:[员工身份证号码]
联系方式:[员工联系电话或邮箱等联系方式]
住址:[员工住址]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方试用期间的劳动事宜达成如下协议:
一、劳动合同期限及试用期
第一条本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期届满前,双方同意可根据实际情况另行协商后续劳动合同事宜。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方在试用期间的工作岗位为______(具体岗位名称),工作地点在________(具体地点)。乙方须按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假
第三条乙方在试用期内的工作时间按照甲方的相关规定执行,执行标准工时制度。乙方享有法定休假日及婚丧假等合法权益。具体的休息休假安排应遵循国家的法律法规及公司规章制度。
四、劳动报酬及福利待遇
第四条乙方在试用期的工资标准为人民币______元/月(大写:______元整)。试用期满后,根据工作表现及公司规定,甲方有权调整乙方的工资水平。甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。此外,乙方还享有与正式员工相同的福利待遇及社会保险等。
五、劳动纪律和保密义务
第五条乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度,服从管理,不得擅自违反公司的相关规定。同时,乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密承担保密义务,未经甲方许可不得泄露。
六、保险与福利
第六条甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方试用期内的社会保险缴纳办法按相关规定执行。此外,甲方根据内部规定给予乙方相应的福利待遇。
七、合同的变更、解除和终止
第七条本合同经双方协商一致,可以变更或解除。若因乙方不符合录用条件或严重违反公司规章制度等原因被解除试用关系的,甲方有权解除劳动合同并不支付经济补偿金。合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。
篇2
合同编号:[合同编号号]
甲方:[公司全称](以下简称甲方)
地址:[公司地址]
法定代表人:[公司法人姓名]
联系电话:[公司联系电话]
乙方:[试用期员工姓名](以下简称乙方)
身份证号码:[员工身份证号码]
联系电话:[员工联系电话]
住址:[员工住址]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方担任试用期内的工作事宜达成如下协议:
一、试用期基本情况
本合同签订之日起,乙方进入甲方公司的试用期。试用期为XXXX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期内,乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度。
二、工作内容与工作地点
1.乙方应在试用期内担任甲方指定的岗位:[岗位名称]。
2.乙方的工作地点为:[具体工作地点]。
3.乙方应认真履行工作职责,完成工作任务。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容或岗位。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,如特殊岗位需要实行轮班制或弹性工作制,双方另行协商。
2.休息休假:按照国家的规定执行相应的休息休假制度。
四、薪酬待遇与福利
1.薪资:试用期薪资为人民币[金额]元/月,具体薪资构成按照甲方公司规定执行。
2.福利待遇:根据甲方公司的福利政策,乙方可享受相应的福利待遇。
3.薪资发放:甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方薪资。
五、劳动纪律与规章制度
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,不得从事违法违纪活动。
2.如乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度,甲方有权根据情节轻重进行相应的处理。情节严重者,甲方有权解除劳动合同。
六、保密义务与竞业限制
1.乙方在试用期内及试用期结束后,应对在工作中获知的所有商业机密和机密信息承担保密义务。未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。否则,应承担相应的法律责任。
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