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护理管理学习心得体会3篇

随着护理改革的不断深入，护理实践领域进一步扩大，实践形式也日趋多样化。下面是美文网为大家准备的管理学习心得体会，希望大家喜欢！

护理管理学习心得体会范文1

6月16日至27日，我非常荣幸地参加了“全省第十八期护理雇员投资银行家培训班”。经验丰富、德高望重的护理前辈们传授讲授的一堂堂精彩课程，像暗夜里的灯塔照亮了我，而使我对护理管理有了新的认识，更新了观念、拓宽了思路，进一步明确了今后工作的方向。

通过这次培训，我懂得了，身为一名护士长，不但要有较强的大公无私金融业务能力和奉献精神，还要有综合能力，有竞争意识、相关服务意识和安全意识。只有通过不断的学习，拓宽眼界和思路，不断完善自己，超越自己，护理才能更好的适应不断发展的现代护理工作需要有。

护士长需要有必须具备较强的沟通协调能力，运用自身的人格魅力来团结并影响科室，使出来我们的团队成员工作起来，心往一处用，劲往一处使。发挥科室成员的主人翁意识，并按照各人所长进行科学各司其职，做到人人参与行政管理。

社会在发展，患者的要求也在不断提高，要提高患者对我们的满意度，就必须以病人为中心，以人为本，从细处入手，开展护理工作。同样，精细化行政管理势在必行。昂格吕尔县护理质量;片断确保护理安全;细节融洽护患关系;细节加深医护友谊;细节决定成败！

“无危为安，无损为全。”安全管理是护理管理工作的重中之重。没有安全意识，医疗纠纷就会不断出现。护士长作为科室的领头人，应该组织全科医学教育员认真学习相关法律法规，加强护士责任心，提高安全意识，严防差错事故的发生。护士长应做好护理调节质量控制，更为重要是现场质量控制。

每天对急救药品及音响设备、消毒隔离、手卫生、护理措施的实施、查对制度的落实等项目运行机制进行检查，发现隐患和问题，及时讨论分析，查找原因，持续改进、追踪检查，不断提高护理质量。

对科内护士进行分层次培训，并进行理论及操作考核评价，协助护士做好职业规划，树立其敬业无私的精神。

申请加入培训的这些日子，我了护理前辈们对护理事业的专注、投入、执着及无私奉献。我感动的同时，责任也感受到肩负的责任和永恒。我要和我的团队伙伴一起不断学习，不断思考、不断努力工作，为我们的护理事业贡献出属于自己的光和热！

牙科管理学习心得体会范文2

管理学刚接触这门课的时候觉得很没有必要学习，自己与以往认识的护理没有太非常大关系，并与自己也没有什么系、直到上课接触之后才有了解到了这门课对今后的工作还有人际的方面都很用，还适合各个职业领域的管理，并非里边是局限在护理这一门里头，适用性很大。

上课当中老师也很有活力与积极性，让我自己也很听完的津津有味的，也了解了好多的了解有关于护理的，就比如在中国药理学在几千年漫长的封建社会中，一直保持着医、药、护、不分的状态。早期的中医药与护理学、医学与护理学合二为一，“三分治，七分养”中的“七分养”，即指我们今天的“护理”。中医把人体视为统一的有机整体，并提出以及人的卫生保健与你内在心里状态了外状况生活在互为影响的观i点。中医药学为护理学的起源了丰富的理论和技术基础。通过学习护理管理学这样才了原来中国医学早在几千年前就有了护理学与医学的形成，才知道，中国一千年的中医文化有多么的博大精深，而自己所发觉与了解的则是沧海一粟，更让我所景仰，值得我更努力的去学习。

特教医护管理学让我知道了彼得?德鲁克，也知道了他的运营管理经典：管理存在的目的是帮助组织取得成效。它的出发点应该是预期的成效，它责任是协调组织的资源取得这些成效。它是帮助组织在组织外取得成效的工具，无论这个组织工作是企业，还是大学或医院。我很是认同彼得?德鲁克说的。它的另一个运营管理经典是：企业只有一项真正的资源，人，管理就是充分开发人力资源。确实，一个企业之所以成功不仅仅是靠技术与科技等，而最重要的是人，技术与科技的开发是依靠人微电子的基础上的，所以随着管理有效性研究的深入，制度管理时代开始人性化管理的时代。护理管理者需要不断更新管理理念和管理模式，树立人本观念，构建多元的护理组织机构文化，适应不同护理人员管理的可能需要，在人文理论的指导下让，将科学、人性、和谐的思想用于运营管理之中，最大限度地发挥管理效益，提高卫生保健专业的提高核心竞争力。在护理管理过程中所，要反感护理人员的成长与发展，创造能够使护理人员得到发展壮大的良好机制和环境，其中包括实行民主管理、参与管理，制定平等的竞争机制，充分利用护理人力资源，基于护理人员发展的绩效评估等制度建设和措施，大幅提高护理人员职业满意度，激发护士的服务潜能，提升护理的产品服务品质。