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电子商务员劳动合同
甲方(用人单位):___________________________
单位性质:_______________________________
法定代表人:___________________________
注册地址:___________________________
联系电话:___________________________
电子邮箱:___________________________
乙方(员工):___________________________
性别:_________________________
身份证号码:___________________________
户籍所在地:___________________________
居住地址:___________________________
联系电话:___________________________
电子邮箱:___________________________
鉴于甲乙双方均遵循平等、自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为确立劳动关系,明确双方权利和义务,达成以下条款:
一、劳动合同期限及试用期
第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满,符合公司规定的岗位工作要求的,正式录用。本合同所约定的试用期满后自动成为无固定期限劳动合同或不固定期限劳动合同。试用期内表现优异的员工可获得提前转正的机会。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方从事电子商务岗位工作。乙方的工作地点在__________。乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。具体岗位职责和任务以甲方正式书面通知为准。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。乙方需服从甲方的安排和调整。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工时制度:标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。具体作息时间根据岗位特性及公司规定执行。甲方可以安排乙方在国家规定的工作时间外工作或者延时工作,并按照国家规定支付相应的报酬或者安排同等时间的调休。乙方在国家规定的节假日及婚假、产假等法定假期期间休假。法定节假日及婚假等假期的具体安排按照国家法律法规及公司规定执行。由于特殊原因需要提前安排加班或节假日值班的,应遵守公司的相关政策和法规并履行相应的手续。加班工资支付按照公司规定执行。
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