餐厅用工合同范本2篇.docx

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

餐厅用工合同范本2篇

篇1

甲方(用人单位):__________________餐厅

地址:______________________________

法定代表人:________________________

联系方式:__________________________

乙方(员工):______________________

性别:______________________________

年龄:______________________________

住址:______________________________

联系方式:__________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐厅服务工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,自愿、平等、公正、诚实信用的原则,经友好协商,达成以下合同条款,以明确双方的权利和义务。

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的____________餐厅从事____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为______________________________________。

3.乙方的工作内容、职责及岗位说明书等详见附件。

二、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间、休息日等按照甲方公示的排班表执行。

2.甲方保证乙方的休息权利,确保乙方每周至少休息一日。

3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的,应当依法支付加班费或者安排补休。

三、薪酬待遇及福利

1.乙方的工资标准为_____________元/月,甲方按月支付乙方的工资。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利等。

3.甲方根据经营情况和经济效益,有权调整乙方的工资水平。

四、保险及福利

1.甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

2.乙方患病或者非因工负伤,依法享有医疗期。

3.甲方根据生产经营情况和经济效益,可为乙方提供其他福利待遇。

五、劳动保护及条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训,增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程,遵守劳动纪律,防止事故发生。

六、合同期限及试用期

1.本合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

2.试用期为____个月,自本合同生效之日起计算。试用期包含在合同期限内。

篇2

甲方(用人单位):__________________餐厅

地址:______________________________

乙方(员工):______________________

身份证号码:________________________

鉴于甲方需要雇佣员工从事餐厅服务工作,乙方愿意接受甲方的雇佣,在平等、自愿的基础上,经双方协商一致,达成以下协议:

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的餐厅从事________________岗位工作。

2.乙方的工作地点在_____________________________。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间:乙方的工作时间应遵守国家的工时制度,标准工作时长为每周_____________小时。根据餐厅运营需要,乙方可能需要轮流承担加班工作。加班应按照国家法律规定支付加班费。

2.休息休假:乙方有权享受国家法定的节假日以及年假等休假制度。具体休假政策按照甲方相关规定执行。

三、薪酬待遇

1.乙方的月薪为________________元,甲方应按月支付乙方的工资。

2.甲方根据企业经营效益、当地物价指数等因素,对乙方的工资进行定期调整。

3.加班工资、绩效奖金、津贴、补贴等按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

四、劳动保护及条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件,保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方应按照国家有关规定为乙方提供相应的劳动保护用品。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度,严格按照操作规程进行工作。

五、社会保险及福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用(包括养老、医疗、失业等)。

2.乙方享有国家规定的各

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档