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党员四评五议自查报告(1)

一、全力推进深入学习廉政准则自查自纠工作

(一)加强我局党员领导干部学习讲座

我局在学习《廉政准则》后，积极组织全体党员干部开展学习辅

导讲座，并采取以下多种措施：

1、局党支部召开会议，精心谋划，将其摆上重要日程，局长亲

自部署，深入研究，切实抓好组织落实，制定工作方案，细化责任分

工。

2、开展自学、集中学习等多种方式，进行学习辅导和座谈讨论，

切实抓好学习培训，组织党员领导干部全面系统深入学习。

3、定期召开民主生活会，对照《廉政准则》查找思想、作风、

组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足，制定整改措施和办法，

提高党员领导干部廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。

(二)组织党员干部开展自查自纠工作

以贯彻落实《廉政准则》为契机，在全局主动开展自查自检，进

行自我剖析和总结。要求全局党员干部结合自身工作实际和从政行

为，按照《廉政准则》中八个严禁“”、“52个不准”的要求，进行逐条

对照检查，认真开展自查自纠，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节。

通过召开专题会议等形式，征求干部职工对党员干部廉洁从政方

面存在的问题，进行互查，并将自查情况作为民主生活会上报告的重

要内容，针对反映出来的问题采取措施，认真纠正，采取有效措施加

以解决。

(三)健全制度，取得初步成果

围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标，重点逐步建立完善了干

部廉政教育、规范性文件和重点领域等岗位制度建设，把制度贯穿于

教育、监督、预防、惩治等环节，使每项工作、每个环节都能做到用

制度管事、管人。通过开展自查自纠，党员干部都能严格对照《廉政

准则》要求，着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题，用《廉政准

则》来约束自己的言行，强化廉洁自律。完善了相关配套制度，推进

监督检查工作，促进了各项廉政规定落实了实处。

二、存在的不足与问题

(一)存在问题和不足

在学习实践中，过于自信，觉的自己在廉洁从政方面没有任何问

题，一切腐败的东西都离自己很远，没有心要学习这些制度。由于工

作忙等原因，疏于学习，有时候，自己不能集中精神学习，在遇到困

难的地方，总是浅尝辄止、一知半解。我认为轻视学习，往往会导致

严重后果，会因为没有自觉地增强抵御腐败病毒的免疫力，或会在特

殊条件下往往由于一念之差犯下错误，或会因对制度的许多规定不是

很了解，最终也会违纪违法。

(二)存在问题的原因

上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观

因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下两

个方面的原因：

1、重事务，轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，

不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总

是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。

2、重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入

等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历

亲为，缺乏深入实践考察研究。

3、重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的

提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡

量自己的工作。

(三)解决措施

1、强化学习制度，不断增强廉洁从政意识

区科技局组织班子成员对照《廉政准则》进行查找和纠正，规范

从政行为，增强党组的凝聚力和战斗力，进一步树立领导干部廉洁清

正的新形象。每月安排一次《廉政准则》的集中学习，使每名党员了

解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻

执行。

2、强化监督检查，有力保证贯彻落实《廉政准则》的执行力。

加强对党员领导干部执行《廉政准则》情况的监督检查，使自律和他

律有机结合起来，在加强党内监督、行政监督、法律监督的同时，充

分发挥干部职工的监督作用，及时发现并严肃处理违反《廉政准则》

的行为，确保《廉政准则》的贯彻执行。把专项检查与明查暗访结合

起来、日常监督与全年考核结合起来、组织考核与群众评议结合起来，

增强《廉政准则》的可操作性，把廉洁从政各项要求落实到具体业务

工作的各个方面。

我局全体党员干部认真学习了《廉政准则》，深刻领会了精神实

质，对照自己进行了详细自查自纠，没有违反八个严禁“”和“52个不

准