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《组织行为学原理》题库及答案

一、单项选择题

1.同一个人穿横条纹的衣服会显得胖些，穿竖条纹的衣服会显得瘦些。这种现象称之为＿＿＿＿。

A适应B对比C敏感化D感受性降低

2.人们以自己所具有的品质为依据去判断别人的品质，认为只要自己有的品质别人也一定有，被称为＿＿＿。

A哈罗效应B投射C首因效应D知觉防御

3.激励的基本特征是努力、与组织目标有关和＿＿＿＿。

A持久B积极C指导性D苦干

4.比较容易的工作需要的动机水平＿＿＿＿＿＿＿。

A强B弱C一般D无法确定

5.当某种行为出现以后，不予理睬，来减弱某种不良行为的强化方式是＿＿＿＿＿。

A正强化B负强化C惩罚D自然消失

6.布鲁纳认为，人们在遇到不熟悉的知觉对象时，对知觉对象是＿＿＿＿＿。

A开放的B封闭的C很难了解D很容易了解

7.一个组织如果只重视工作的速度与成员的秩序，宜采用＿＿＿＿＿＿＿。

A双向沟通B平型沟通C正式沟通D单项沟通

8.与个人决策相比较，群体决策的创造性＿＿＿＿＿。

A较大B较小C中等D无法确定

9.临时检查卫生、学生抽查考试，此种方式属于＿＿＿＿＿。

A持续强化B间歇性强化C固定间歇式强化D可变间歇式强化

10.在领导方格模式中，1.9型领导又称＿＿＿＿。

A贫乏型领导B俱乐部型领导C任务第一型领导D中间型领导

11.科学管理之父是＿＿＿＿。

A巴纳德B梅奥C泰勒D西蒙

12.表扬、奖励员工，让他们参与管理，给他们提供培训机会，能满足员工的＿＿＿。

A生理需要B尊重需要C安全需要D友谊需要

13.以事物的某一特性为依据，而忽视事物的其它特性，就对整个事物做全面评价，被称为＿＿＿＿。

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A哈罗效应B投射C首因效应D知觉防御

14.个人在对环境中的威胁进行评价过程中，当判定个人能力可以应对时，就会作出＿＿＿＿＿＿＿。

A心跳加速B焦虑C对抗反应D逃避

15.凯尔曼认为，一个人自愿的接受他人的观点、信念，使自己的态度与他人态度相接近，被称为＿＿＿＿＿。

A服从B同化C内化D异化

16.在决策中，如果重点考虑的决策的质量，那么＿＿＿＿＿人的群体较为合适。

A2－5人B3－4人C5－11人D12－20人

17.勒温的“群体动力场理论”指出，人的行为取决的因素可用下列公式来表示＿＿＿＿。

AB＝f(P·R)BB＝f(P·E)CB＝f(P·G)DB＝f(P·L·E)

18.在采用流水线生产，劳动重复、单调的工厂，宜采用＿＿＿＿管理。

AX理论BY理论CZ理论D超Y理论

19.当个体同时面临两个不利的事件，同时有躲避的动机，但只有在躲避一方，而且只有接受某一方的情况下，

才能避开另一方，被称为＿＿＿＿＿。

A双种趋避式冲突B趋避式冲突C双趋式冲突D双避式冲突

20.群体决策的有利因素之一是＿＿＿＿＿＿。

A速度快B比较正确C具有创造性D好