高级管理人员聘用协议2篇.docx

高级管理人员聘用协议2篇

篇1

本协议于XXXX年XX月XX日签订，由以下双方签署：

甲方：（公司全称），一家依法注册并合法存在的公司，具有合法的经营资格和雇佣权利。

乙方：（受聘人全称），一位具有丰富经验和高超技能的高级管理人员，愿意在甲方的领导下担任高级职务。

鉴于甲方的业务需求，乙方具备相关的专业知识和能力，双方经过友好协商，就乙方向甲方提供高级管理服务的聘用事宜达成如下协议：

一、聘用职务及工作内容

乙方同意担任甲方的（具体职务名称），负责管理和运营甲方指定的业务线，包括但不限于战略规划、团队管理、项目执行及日常运营等。

二、聘用期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满前，经双方协商一致，可续签本协议。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月______元人民币。此外，乙方还将享有根据公司政策确定的奖金、津贴和补贴。

2.乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等相关福利待遇。

3.甲方将向乙方提供必要的商业健康保险和意外伤害保险。

4.其他福利和待遇将根据甲方的相关规定和双方的具体约定执行。

四、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体工作时间和地点由甲方根据业务需要安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假及其他休假福利。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密及客户信息等进行保密，不得泄露或非法使用。

2.乙方在离职后的特定期间（竞业限制期）内，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。竞业限制期的具体长度和条件由双方协商确定。

六、知识产权归属

1.乙方在任职期间因执行甲方工作任务或主要利用甲方的物质技术条件所完成的作品、发明等成果均为甲方的知识产权。

2.双方共同研发或合作产生的知识产权归属及利益分享，依双方另行签订的相关协议约定执行。

七、违约责任

如任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

八、其他约定

1.本协议的修改、补充应以书面形式进行，作为本协议的一部分，与本协议具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______________________

法定代表人（签字）：_______________________

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：_______________________

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用方）：___________________公司

地址：_____________________________________

法定代表人：___________________

联系电话：___________________

乙方（受聘方）：___________________

性别：___________________

身份证号码：_____________________________________

住址：_____________________________________

联系电话：___________________

鉴于甲方需要雇佣高级管理人员，乙方具备相关能力和资格，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用职务及工作内容

1.甲方聘用乙方担任公司的高级管理人员，具体职务为___________________。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于以下几个方面：战略制定、团队管理、业务推广、项目执行以及协调内外关系等。

二、聘用期限

1.本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.聘用期满后，根据双方意愿和实际情况，可协商续签本协议。

三、薪酬与福利

1.乙方在聘用期间的薪资为每月________元人民币。

2.甲方将按照公司规定为乙方提供相应福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金、带薪休假等。

3.乙方因工作需要产生的合理差旅费用，经甲方审核后，由甲方承担。

四、工作时间与地点

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，采用弹性工作制。

2.乙方的工作地点主要在甲方公司所在地，