教师聘用劳务合同书范本2篇.docx

教师聘用劳务合同书范本2篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任教师职务的工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任教师的职务，承担教育教学及学校安排的其他相关工作。

2.乙方的工作地点为甲方所属的校园内。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据教育行业的特性，实行标准工时制。特殊情况下，乙方应服从甲方关于工作时间调整的安排。

2.甲方应保证乙方享受法定节假日和带薪年休假等相关休假制度。

四、薪酬待遇

1.甲方按照国家的规定和标准支付乙方工资，具体数额及支付方式详见聘用合同中工资条款。

2.甲方应根据国家及地方政策调整以及乙方的工作表现、贡献等调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。

2.甲方应给予乙方相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应负责对乙方进行必要的安全教育。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程。

七、保密义务和竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。

2.在合同期内及合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

八、合同解除和终止

1.合同解除的情形：甲乙双方均可依法解除合同，具体情形详见合同内容。

2.合同终止的情形：甲乙双方均可依法终止合同，具体情形详见合同内容。

九、违约责任和争议解决方式

甲乙双方就合同履行发生争议的，应当通过协商或者调解解决；协商或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。任何一方违反本合同约定的，应当承担违约责任，具体违约责任详见合同内容。

十、其他约定事项

篇2

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘教师）：______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供教师聘用劳务的事项，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的及聘用期限

甲方因学校工作需要，决定聘用乙方为学校的兼职/全职教师，承担相应的教学任务。合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及要求

1.乙方教授科目为______________________，具体课程安排按照甲方规定执行。

2.乙方应遵守甲方的教育教学管理制度，按照教学大纲的要求完成教学任务。

3.乙方应积极参与学校的教育教学改革，不断提高教学质量。

4.乙方需遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷课等。

三、工作时间及休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方教学需要安排。

2.休息休假：按照甲方的规定执行，确保乙方享有法定假期及寒暑假等休息时间。

四、薪酬待遇及支付方式

1.薪酬结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴。

2.薪酬支付：甲方每月通过银行转账方式支付乙方薪酬，具体支付日期为每月的______日。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

六、保密条款及知识产权归属

1.乙方在任教期间应保守甲方的商业机密及学生个人信息。

2.乙方在甲方教学期间所制作的课件、教案等教学资料的版权归甲方所有。

七、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若因乙方的教唆而导致甲方的重大损失，乙方应承担相应的法律责任。

八、合同解除及终止条件

1.本合同期限届满，双方不再续签的，合同自行终止。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方在任职期间如有严重违反甲方规定的，甲方有权解除本合同。

4.甲方未按约定支付乙方薪酬的，乙方有权解除本