维修工聘用合同范本3篇.docx

维修工聘用合同范本3篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本维修工聘用合同，以便共同遵守。

一、基本情况

1.甲方聘请乙方为____________________（岗位名称）维修工，工种为____________________。

2.合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月。

二、工作内容及工作地点

1.乙方的工作内容为：负责甲方指定的设备设施的维修、保养、调试等工作。具体职责包括但不限于：设备设施的定期检查、故障排查、维修工作，确保设备正常运行；执行设备维护计划，提高设备完好率等。

2.工作地点为：________________________________________。

三、工作时间及薪酬

1.乙方的工作时间为标准工时制（周一至周五，上午8点至下午5点），特殊情况下可根据工作需要调整工作时间。加班按照国家规定支付加班费。

2.乙方的月薪为人民币_____元整（￥_____元），试用期月薪为人民币_____元整（￥_____元）。甲方按月在每月_____日左右以货币形式支付给乙方工资。试用期满后，甲方根据实际表现进行绩效评估并调整薪资。

四、劳动保护和劳动条件

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施，确保乙方在从事维修工作过程中的人身安全与健康。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

五、社会保险及福利待遇

甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等保险）。乙方享受与甲方正式员工同等的福利待遇。乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家和地方有关规定执行。

六、保密条款及违约责任

1.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中的商业秘密及其他机密信息。如因乙方泄露甲方机密造成损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

2.合同期内，乙方不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的其他职业。如乙方违反此约定，应向甲方支付违约金人民币_____元整（￥_____元）。

七、合同的变更、解除和终止

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本维修工聘用合同，以便共同遵守。

一、基本情况

1.甲方聘请乙方为__________维修工，负责甲方相关设备的维修工作。

2.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事维修工作，具体工作内容包括但不限于设备检修、故障排除、维护保养等。

2.乙方应服从甲方的安排，按照甲方的要求完成各项工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需加班，乙方应积极配合。

2.休息休假：按照国家相关规定执行，确保乙方的合法权益。

四、薪酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方根据乙方的表现和工作业绩，可给予相应的奖金和津贴。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险），乙方亦应依法缴纳个人所得税。

3.除上述基本薪酬外，乙方还可享受甲方规定的福利待遇，如年休假、带薪病假等。

五、劳动纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方应对乙方的工作表现进行考核，考核结果将作为续聘、晋升、奖金等方面的依据。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方在受聘期间及离职后，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

七、合同的变更、解除与终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.本合同期满或双方协商一致，可以