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就业协议书解除3篇
篇1
甲方:[甲方公司名称]
乙方:[乙方姓名]
鉴于甲乙双方已经签订就业协议书,现因某些原因,经双方协商一致,决定解除该就业协议书。为明确解除协议的相关事宜,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,达成如下解除协议条款:
一、协议解除的声明
1.甲乙双方经友好协商,一致同意解除原签订的就业协议书。
2.协议解除日期为XXXX年XX月XX日。自此日期起,原就业协议书不再具有法律效力。
二、双方的权利与义务
1.甲方在协议解除后,不再对乙方承担原协议中的用人单位义务和责任。包括但不限于工作岗位提供、薪酬福利支付等。
2.乙方在协议解除后,不再受原协议约束,可以自由择业。同时,乙方需按照甲方要求办理离职手续,包括但不限于工作交接、物品归还等。
3.乙方需保守甲方的商业秘密及与知识产权相关的机密信息,不得泄露或非法使用。
三、解除协议的原因
1.经双方协商,因乙方个人发展原因,提出解除就业协议。
2.甲方因企业结构调整、项目调整等原因,需重新安排岗位或工作地点,经与乙方协商不一致,决定解除就业协议。
四、经济补偿与赔偿
1.因甲方原因解除协议,甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定给予乙方合理的经济补偿。具体补偿办法和金额按照甲方相关规章制度执行。
2.乙方在协议期内无重大违约行为,甲方不得扣除或拖欠乙方的工资、奖金和其他福利待遇。
3.乙方若违反本协议约定的保密义务,需承担由此给甲方造成的一切损失。
五、法律责任与纠纷解决方式
1.双方应遵守本协议各项条款,若因执行本协议产生纠纷,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2.双方应对本协议的履行、解释及纠纷处理均适用中华人民共和国法律。
六、其他事项
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。原就业协议书自本协议生效之日起自动终止。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
3.本协议未尽事宜,可由双方另行协商并签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(盖章):[甲方公司合同专用章]
法定代表人(签字):[甲方公司法定代表人手写签名]
地址:[甲方公司地址]
联系电话:[甲方公司联系电话]
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):[乙方手写签名]
身份证号码:[乙方身份证号码]
地址:[乙方地址]
联系电话:[乙方联系电话]
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
本协议于XXXX年XX月XX日在___________(地点)由以下两方签订:
甲方:(用人单位全称)
乙方:(劳动者全称)
鉴于甲乙双方已经签订就业协议书,现因某种原因,双方同意解除该就业协议书,为明确各自权利义务,达成如下协议:
一、协议解除的声明
甲乙双方经协商一致,决定解除先前签订的就业协议书。本协议旨在明确双方解除就业协议的具体事宜,明确各自责任,妥善处理相关事宜。
二、解除原因及责任承担
双方同意,本次就业协议解除的原因系____________(如:乙方找到更适合的工作机会,甲方岗位调整等)。对于协议解除,甲乙双方均认可不将任何一方责任归咎于对方,不存在任何一方违约情况。
三、解除程序
1.甲乙双方共同确认,自本协议签署之日起,此前签订的就业协议书正式解除。
2.乙方应按照甲方的要求,完成离职手续,包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。
3.甲方应按时支付乙方依法享有的经济补偿(如有),并确保相关待遇的履行。
4.双方应共同确保原就业协议解除不会导致任何劳动争议或其他法律纠纷。
四、知识产权保护及竞业限制
1.乙方在甲方工作期间所涉及的知识产权归属甲方所有。乙方不得擅自使用、泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。
2.乙方同意在离职后遵守与甲方约定的竞业限制条款,不从事与甲方业务相冲突的工作。
五、保密义务及法律责任
1.双方同意,在协议解除后,仍应遵守保密义务,不得泄露与对方有关的商业秘密及其他秘密信息。
2.若因任何一方违反本协议约定导致对方遭受损失,违约方应承担相应的法律责任。
六、争议解决方式
如因本协议的解释或执行产生任何争议,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款
1.本协议自双方签字盖章之日起生
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