搬运工劳动合同：2024年度固定期限版.doc

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标准合同模板范本

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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搬运工劳动合同：2024年度固定期限版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1：甲方（雇主）名称及地址

1.2：乙方（雇员）姓名、身份证号码及住址

1.3：搬运工的定义及职责

第二条：合同期限

2.1：合同的起始日期

2.2：合同的终止日期

第三条：工作内容

3.1：搬运工的具体工作内容

3.2：搬运工的工作时间及休息制度

第四条：劳动报酬

4.1：搬运工的工资标准

4.2：工资的发放时间及方式

4.3：加班工资的计算及发放

第五条：社会保险及福利

5.1：甲方为乙方缴纳的社会保险种类及比例

5.2：乙方享受的福利待遇

第六条：劳动保护和安全生产

6.1：甲方应提供的劳动保护措施

6.2：乙方应遵守的安全生产规定

第七条：合同的变更和解除

7.1：合同变更的条件和程序

7.2：合同解除的条件和程序

第八条：违约责任

8.1：甲方违反合同的责任

8.2：乙方违反合同的责任

第九条：争议解决

9.1：双方发生劳动争议的解决方式

9.2：争议解决的时效

第十条：其他约定

10.1：双方认为需要约定的其他事项

第十一条：合同的生效、终止和解除

11.1：合同的生效条件

11.2：合同终止的条件

11.3：合同解除的条件

第十二条：附件

12.1：合同附件的名称和内容

第十三条：其他

13.1：双方认为需要约定的其他事项

第十四条：签署

14.1：甲方代表签字

14.2：乙方签字

14.3：合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1：甲方（雇主）名称：X公司，地址：市区路号。

1.2：乙方（雇员）姓名：，身份证号码：，住址：市区路号。

1.3：搬运工的定义：指在甲方从事货物搬运、装卸、仓储等工作的人员。

第二条：合同期限

2.1：合同的起始日期：2024年1月1日。

2.2：合同的终止日期：2024年12月31日。

第三条：工作内容

3.1：搬运工的具体工作内容：乙方在甲方工作期间，主要从事货物搬运、装卸、仓储等工作。

3.2：搬运工的工作时间及休息制度：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。按照国家规定享受带薪年假、法定节假日休息。

第四条：劳动报酬

4.1：搬运工的工资标准：乙方月工资为人民币X元。

4.2：工资的发放时间及方式：甲方每月日之前，以银行转账方式支付乙方工资。

4.3：加班工资的计算及发放：乙方加班工资按照不低于工资标准的150%计算，每月随工资一并发放。

第五条：社会保险及福利

5.1：甲方为乙方缴纳的社会保险种类及比例：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，缴费比例按照国家和地方政策规定执行。

5.2：乙方享受的福利待遇：乙方享受国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。

第六条：劳动保护和安全生产

6.1：甲方应提供的劳动保护措施：甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、劳保鞋、手套等。

6.2：乙方应遵守的安全生产规定：乙方在工作中应严格遵守安全生产规定，不得违反操作规程，确保自身和他人的安全。

第七条：合同的变更和解除

7.1：合同变更的条件和程序：合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。

7.2：合同解除的条件和程序：合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。如甲方违法解除合同，应支付乙方赔偿金。如乙方违法解除合同，应支付甲方违约金。

第八条：违约责任

8.1：甲方违反合同的责任：如甲方未按时支付工资、未依法为乙方缴纳社会保险等，甲方应支付乙方违约金，并承担相应的法律责任。

8.2：乙方违反合同的责任：如乙方未按约定工作时间提供劳动力、未遵守安全生产规定等，乙方应支付甲方违约金，并承担相应的法律责任。

第九条：争议解决

9.1：双方发生劳动争议的解决方式：双方应通过协商解决争议，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2：争议解决的时效：双方应在争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，逾期申请的，仲裁委员会不予受理。

第十条：其他约定

10.1：双方认为需要约定的其他事项：如保密协议、知识产权归属等。

第十一条：合同的生效、终止和解除

11.1：合同的生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2：合同终止的条件：合同到期或者双方协商一致解除合同。

11.3：合同解除的条件：如一方违反合同规定，另一方有权解除合同。

第十二条：附件

12.1：合同附件的名称和内容：如工作说明书、岗位职责等。

第十三条：其