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不作为不担当自查报告

作为一个党员，就要做一个令人尊敬爱戴的党员，下面由fwdq

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【不作为不担当自查报告一】按照县委工作部署，在教育实

践活动中，我局认真查找和梳理在优化发展环境方面存在的突出问题，

针对“不担当、不负责、不作为”的现象，切实转变工作作风，提高

服务效能，现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

针对在具体工作中，部分干部职工缺乏责任心、事业心，对待工

作不敢担当，不愿负责，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避，

混日子，当“太平官”、“逍遥官”的现象，我局通过“自己找”、“领

导谈心”等形式，及时解决思想、工作、作风方面存在的不良倾向和

问题。

二、整改措施

(一)加强学习教育。在学习教育上，班子带头抓好“二个加强”：

一是加强党的宗旨和党性修养教育，积极组织党的路线、方针、政策

学习教育，深入领会党的群众路线教育实践活动实质和根本要求，进

一步强化担当意识和奉献意识教育;二是加强职业道德精神教育，积

极开展文明科室、文明职工创建活动，提高荣誉意识。

(二)加强管理考核。在目标任务管理上，明确目标责任制，积极

——文章来源网络，仅供分享学习参考~1~

开展行政服务“让群众满意”活动，实施并完善绩效考核管理，以岗

位激励、职称晋升、评先表模为抓手，寓事业发展、责任落实于具体

目标任务中。继续推行岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、一次

性告知制、首席代表制、限时办结制、超时默认和缺席默认制、责任

追究制等八大制度，并跟踪问效，责任到人，到科室，让每个人都有

压力，有动力。

(三)狠抓争先创优，开展行风评议。在典型引路建设上，着力抓

好行政服务先进窗口、先进个人的模范建设。同时结合党的群众路线

教育实践活动，以“整风肃纪、提高效能、改善服务、优化环境”为

主要内容开展服务大厅行风评议活动，进一步促进经办大厅干部职工

强化纪律观念、增强服务意识，做好主动服务，提高办事效率，全面

提升窗口工作服务水平。

三、整改成效

通过一系列的自查自纠，达到了转变作风、改进工作、提质提效

的效果，切实增强了机关工作人员对宗旨意识、责任意识、工作态度、

群众观念等方面的认识，牢固树立了农保工作人员的责任意识、担当

意识和奉献意识，努力打造一支政治坚定、作风正派、业务精湛、纪

律严明、无私奉献、求真务实、执法为民的农保队伍。

四、下一步打算

一是进一步加强思想和组织建设，牢固树立理想信念和为民服务

理念。继续深化学习教育，组织机关党员继续深入学习“三个代表”

重要思想、科学发展观等理论,深入领会学习党的群众路线教育实践

——文章来源网络，仅供分享学习参考~2~

活动实质和根本要求，进一步强化担当意识和奉献意识教育，激励全

体农保干部在工作实践中做理论学习的先行者，做保持党的纯洁性的

忠实执行者，做执政为民的实践者。

二是加强组织建设，不断提高党支部的战斗力。按照《中共中央

关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》新要求，把

开展活动的成效作为推动党建工作科学化水平的进一步提高，以创新

完善机关党组织工作机制和机关党员干部队伍建设为抓手，以学习型、

服务型、创新型、正气型机关建设为要求，以“担当文化”主题教育

活动为载体，切实增强担当意识和责任意识，推动党组织和机关党员

“事不避难勇于担当”生机活力。

三是建立长效机制，增强制度的执行力。结合农保具体服务工作，

从加强理论学习、党性修养、思想道德建设和业务服务等方面，着眼

建立担当目标责任、担当监督检查、担当效果奖惩、担当责任追究等

方面的长效机制，积极地把教育管理机制向教育引导推进，促进机关

党员干部增强意识和责任意识，大局观念和业务素质进一步提高，营

造党组织和机关党员发挥先锋模范作用勇于担当的生机活力，实现农

保各项工作的综合效益最大化。

四是推行机关工作“1234”工作法。在日常工作中，机关干部职

工要做到“一个理念”：自己的一言一行、一举一动就是代表农保部

门的形象;“两个原则”：群众利益无小事、农保工作无小事;“三有”：

来访有登记、交办有回音、结果有反