民办学校劳动合同范本2篇.docx

民办学校劳动合同范本2篇

篇1

甲方（用人单位）：_________民办学校

乙方（劳动者）：_________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同条款，以资共同遵守。

一、合同类型与合同期限

1.合同类型：全日制劳动合同

2.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方担任_____教师岗位工作。具体工作内容包括但不限于备课、授课、组织课外活动等。

2.工作地点：在甲方指定的学校内履行工作职责。

三、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，确保完成规定的工作任务。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

四、薪酬福利与社保医保

1.乙方的基本工资为_____元/月，甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，可给予乙方相应的奖金、津贴或福利待遇。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方应缴纳的个人部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。

五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。如因乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的机密信息。

六、合同变更、解除与终止

1.合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.合同解除：甲乙双方均有权依法解除本合同。具体情形按照国家法律法规及本合同相关规定执行。

3.合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、违约责任与争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.双方在履行本合同过程中发生劳动争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

篇2

甲方（民办学校）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_______________________________

乙方（教职工）：___________________________

住址：___________________________________

居民身份证号码：_________________________

联系电话：_______________________________

鉴于甲方是一所合法的民办学校，具备教育教学资格和条件；乙方是具有相应教育教学资质和能力的人员，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方从事______工作。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址或其他甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作不超过法定时间的工作制度。

2.甲方保证乙方享有法定假期休息的权利。具体的休息时间和假期安排按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

四、工资待遇

1.乙方的基本工资为每月______元。

2.甲方根据教学需要可能安排乙方加班或出差，加班费用或补贴按甲方相关规定执行。

3.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。具体薪资调整机制根据甲方内部规定及乙方的表现和工作业绩而定。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守教师职业道德规范。

2.乙方对甲方的教学和管理等工作内容负有保密义务，不得泄露甲方的机密信息。

七、合同的变更、解除和终止