游泳馆全职员工聘用合同范本2024.doc

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游泳馆全职员工聘用合同范本2024

本合同目录一览

1.员工基本信息

1.1姓名

1.2性别

1.3身份证号码

1.4籍贯

1.5联系电话

1.6电子邮件

2.岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.工作时间

4.1工作班次

4.2工作时间表

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金

5.3津贴

5.4加班工资

6.社会保险

6.1养老保险

6.2医疗保险

6.3失业保险

6.4工伤保险

6.5生育保险

7.福利待遇

7.1带薪年假

7.2节假日福利

7.3员工培训

7.4其他福利

8.劳动纪律

8.1遵守国家法律法规

8.2遵守公司规章制度

8.3遵守职业道德

9.合同终止与解除

9.1合同终止条件

9.2合同解除条件

10.违约责任

10.1员工违约责任

10.2游泳馆违约责任

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4诉讼解决

12.保密协议

12.1保密内容

12.2保密期限

12.3违约责任

13.附则

13.1合同未尽事宜,按照国家法律法规和双方协商办理。

13.2本合同一式两份,双方各执一份。

14.签字盖章

14.1员工签字

14.2游泳馆盖章

14.3见证人签字

第一部分:合同如下:

第一条员工基本信息

1.1姓名:

1.2性别:男

1.3身份证号码1.4籍贯:北京市朝阳区

1.5联系电话:1385678

第二条岗位及职责

2.1岗位名称:游泳馆教练

2.2岗位职责:负责游泳课程的教学、会员指导、水质维护及游泳馆的日常运营等工作。

第三条聘用期限

3.1合同起始日期:2024年4月1日

3.2合同终止日期:2026年3月31日

第四条工作时间

4.1工作班次:全职

4.2工作时间表:周一至周五10:0022:00,周六日09:0021:00

第五条劳动报酬

5.1基本工资:人民币6000元/月

5.2奖金:根据个人绩效及游泳馆业务发展情况,不定期发放

5.3津贴:交通补贴人民币200元/月,通讯补贴人民币100元/月

5.4加班工资:按照国家规定支付加班费

第六条社会保险

6.1养老保险:按照国家和地方规定缴纳

6.2医疗保险:按照国家和地方规定缴纳

6.3失业保险:按照国家和地方规定缴纳

6.4工伤保险:按照国家和地方规定缴纳

6.5生育保险:按照国家和地方规定缴纳

第七条福利待遇

7.1带薪年假:按照国家规定享受带薪年假,每年5天

7.2节假日福利:节日礼品或红包

7.3员工培训:提供专业技能培训及职业发展指导

7.4其他福利:员工游泳健身优惠、年度体检等

第八条劳动纪律

8.1员工应遵守国家法律法规,包括但不限于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。

8.2员工应遵守游泳馆的规章制度,包括但不限于考勤制度、保密制度、卫生制度等。

第九条合同终止与解除

9.1合同终止条件:

1)合同期满,双方未续签;

2)员工达到法定退休年龄;

3)员工因伤、病不能从事原工作,经劳动能力鉴定部门鉴定达到退休条件;

4)员工死亡或被宣告死亡;

5)法律、法规规定的其他情形。

9.2合同解除条件:

1)双方协商一致解除合同;

2)员工严重违反劳动纪律或游泳馆规章制度;

3)员工严重失职,给游泳馆造成重大损害;

4)员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成游泳馆的工作造成严重影响,或者经游泳馆提出,拒不改正;

5)员工因本法第九十一条第二项规定的情形,游泳馆随时通知解除劳

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