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保洁主管的岗位职责范围

保洁主管的岗位职责范围1

1、协助公司建立健全清洁管理制度，做好清洁方案编

制、清洁专业技术培训;

2、日常清洁工作安排与检查、清洁物料管理，垃圾管

理，室内外绿化管理;

3、负责保洁员工的招聘、管理、指导、培训、鼓励。管

理10多人的保洁团队;

4、日常的巡查监管工作;

5、完成上级交办的其他工作事项。

保洁主管的岗位职责范围2

1.在公司的规章制度和乙方的合同要求下负责部门的详细

工作;

2.制定每月的工作方案、培训方案，并付诸于施行;

3.对员工进展专业技能考核和思想素质考核;

4.制定保洁工作流程和标准，并进展检查和技术方面的指

导与示范;

5.制定本部门的突发性应急预案;

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6.制定本部门每月的物料采购方案，指导员工正确使用和

维护清洁用品;

7.鼓励员工积极学习专业知识，进步个人素质修养，培养

有潜质的员工;

8.忠于职守，以身作那么，完成上级领导交办的临时性工

作;

9.每月发放卫生工具及清洁材料，工具及材料的领用应本

着满足工作实际需要，努力降低消耗，节约本钱，从严控制的

原那么;

10.为保持辖区清洁的卫生始终处于良好状态，保洁主管

应每天全面检查两次，填写检查登记表。将检查结果填写考核

表内，每月总结一次;

11.负责制定工程部本钱控制、作业安排、质量改良、技

术进步、物资等的周、月、年度工作方案并组织施行;

12.在大检查、大面积环境污染、节假日环境污染加重等

紧急情况下，负责及时组织施行应急方案，并做好与相关部门

及人员的沟通协调工作;

13.负责定期或不定期、不定时地对辖区内的作业难点区

域、重要环节、保洁公共设施进展全面抽查，对发现的不合格

情况及时组织相关人员进展分析^p、纠正和改良，保证辖

区作业质量到达相关标准、要求;

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保洁主管的岗位职责范围3

负责建立和开展效劳团队，组织开展员工队伍培训、考核

评价及人才梯队建立工作，满足公司效劳运营需要。

对部门效劳人员进展检查和督导，理解每日业务情况及客

户对家效劳的反应信息。

对员工出勤情况、仪容仪表、礼貌用语进展必要的检查。

随时掌握员工的工作情绪，理解员工的思想状态，做好员

工的思想工作。

建立和完善效劳部的管理制度，实行标准化、科学化的管

理。严格控制物料的消耗

负责新进员工的岗前培训。定期对效劳人员进展专业技

术、效劳标准、效劳意识、职业素养培训

保洁主管的岗位职责范围4

1、负责园区内的环境、卫生、绿化、消杀等管理工作;

2、协助上级领导编写、搜集保洁部门的培训资料;

3、组织相关保洁专项培训和考核工作;

保洁主管的岗位职责范围5

1、按公司要求做好责任区内的清扫保洁工作，协助做好

保洁、消毒、打蜡等日常管理工作;

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2、制定每月保洁管理工作方案，并负责落实人员调配，

合理排班、分配工作;

3、监视、检查各区域保洁工作及记录，确保保洁卫生质

量;

4、组织员工培训工作，进步效劳程度，加强人员工作考

核及考勤管理;

5、加强员工平安教育，保洁设备保洁、绿化知识的学

习，躲避平安隐患;

6、服从公司的调度和工作安排。

保洁主管的岗位职责范围6

1、负责现场管理工作，及时解决疑难问题;

2、严格按照清洁要求和工作程序，实行工作检查制度;

3、合理装备保洁人员，确保现场卫生不留死角;

4、检查保洁用具的库存量，减少损耗，控制本钱;

5、负责保洁员工管理工作的安排与施行;

6、负责员工每月考勤和排班工作;

7、完成上级交办的其他任务。

保洁主管的岗位职责范围7

1.每天早会平安交底会议，员工