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2024年卫生管理制度范本

2024年卫生管理制度范本1（约788字）

为保证为广大网友提供一个干净舒适的上网环境，特制定以下卫生标准：

1、入口处卫生标准：

(1)保持地面清洁、无污渍、无杂物;

(2)门帘要经常擦拭保持无污渍;

(3)公共休息区要保持无污渍、无杂物，烟灰缸内烟头超过3个要及时更换，

桌面要保持清洁，无烟灰与其他杂物;

2、吧台卫生标准

(1)吧台表面要求无污渍、无杂物;

(2)货架表面保持无灰尘、杂物，商品要摆放整齐，并保持无变质、过期商

品;

(3)仓库物品摆放要求整齐、有序;

(4)收银设备要求表面无污渍;

3、卫生间卫生标准

(1)卫生间地面保持清洁，无痰渍、水渍;

(2)便池表面要保持清洁，无便渍及杂物;

(3)清洁工具要摆放整齐，不得随意乱丢;

(4)洗手池表面要求保持清洁，无污渍及杂物;

(5)卫生间空气要求保持无异味;

4、网吧机器卫生标准

(1)机器表面要求无污渍;

(2)显示器表面要求无灰尘、指纹;

(3)键盘要求无污渍及灰尘;

(4)主机箱内部要定期清洁，保证CPU风扇、内存及其他零配件表面无灰尘;

5、顾客上网区域卫生标准

(1)桌椅表面要求无灰尘、污渍及杂物;

(2)地面保持清洁，无污渍、杂物、水渍;

(3)顾客上网区域要求保持空气清新，无异味;

(4)顾客烟灰缸内烟头不得超过3个。

2024年卫生管理制度范本2（约858字）

为认真贯彻执行《职业病防治法》，预防、控制和消除职业危害，防治职业

病，保护劳动者健康及其相关权益。特制定本制度：

一、公司成立以生产主管经理为首，行政部、生产部、医务室、总工会和各

子公司生产厂相关领导组成的职业卫生管理机构，各子公司、部门、车间设立以

主管领导为主的专（兼）职职业卫生管理组织，负责本单位的职业病防治工作。

各部门的安全员为职业卫生的专（兼）职监督员，负责本单位的职业卫生监督工

作。

二、建立健全本单位职工的职业卫生档案和健康监护档案，并妥善保存；做

好新职工上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检。

三、定期或不定期地对职工进行职业卫生健康教育和培训，使职工了解熟悉

本公司、本岗位的职业危害因素，并掌握职业卫生的防治方法和注意事项，杜绝

和减少职业性危害。

四、按规定向职工提供符合防治职业病防护要求的设施和个人使用的职业病

防护用品。积极采用新工艺，选用新设备，改善工作条件，杜绝“跑、冒、滴、

漏”，实行清洁化生产，从源头控制职业病危害因素。

五、经常对职业病危害因素进行监测，定期请由依法取得卫生行政部门资质

认证的职业卫生技术服务机构对职业病危害因素进行检测、评价，其结果定期向

职工公布。

2024年卫生管理制度范本3（约793字）

为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制

度。

一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、

厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。

二、卫生清理的标准是：门窗（玻璃、窗台、窗棂）上无浮尘；地面无污物、

污水、浮土；四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；照明灯、电风扇、

空调上无浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列

整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无

茶锈、水垢；桌椅摆放端正，各类座套干净整洁；微机、打印机等设备保养良好，

无灰尘、浮土；厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味；花坛、绿地

内无杂草、杂物。

三、卫生清理实行部门责任制，部门负责人为责任人。各部门办公室的卫生，

由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：南办公室走

廊大门以东办公室负责，走廊大门以西财务部负责；院子以走廊大门中心界定东

西，以局西办公楼门洞中心界定南北，大门以东南部及东南角花坛由办公室负责，

大门以西南部由财务部负责，大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责，大

门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。市场营销部负责门前三包。文

苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。

四、责任区卫生清