2023年无固定期限劳动合同书2篇.docx

2023年无固定期限劳动合同书2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系电话：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

身份证号码：__________________________

联系电话：____________________________

鉴于甲乙双方均希望建立长期的劳动关系，在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同为无固定期限劳动合同，自______年______月______日起至法定或约定的终止条件出现时止。

二、工作内容与地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。具体工作内容包括但不限于____________等。乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。

（二）工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。如因工作需要调整工作地点，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间与休假

（一）甲乙双方经协商一致，采用以下工时制度：标准工时工作制/不定时工作制/综合计算工时工作制。具体工作制由双方根据实际情况选择并明确。

（二）乙方享有法定的节假日、带薪年休假等休假权利。具体休假事项按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

（一）乙方的工资发放遵循按劳分配原则，具体标准根据乙方的工作岗位、工作表现及甲方薪酬制度确定。乙方的工资构成包括基础工资、岗位工资、绩效工资和各类补贴等。甲方按照国家及地方政策为乙方办理社保手续并缴纳相关费用。甲方将定期对乙方的薪酬水平进行评审和调整。调整后的薪酬标准执行时应当遵循合法和公平的原则。如遇薪资调整，甲方应提前通知乙方。乙方的个人所得税由甲方代扣代缴。

（二）乙方试用期工资待遇按照甲方的相关规定执行。试用期满后，根据乙方的工作表现和能力表现，甲方有权调整乙方的工资水平。试用期及薪资待遇调整需符合国家法律法规和政策规定。同时甲乙双方就工资发放的其他事项达成一致意见如下：________________________________________。（二）甲方按照国家规定支付乙方加班工资和绩效奖金等福利。（三）乙方享有国家规定的其他福利待遇。（四）甲乙双方另有约定的其他劳动报酬事项。（五）双方可以根据实际业务情况另行约定业务提成等条款。（六）如乙方的工作岗位发生变动，乙方的薪酬应根据变动后的工作岗位确定薪酬级别及发放方式。（七）其他有关劳动报酬的约定事项及支付标准：（可另行签订协议作为附件）。（八）乙方的保密奖金约定条款：如乙方同意遵守甲方的保密规定和协议要求，并履行保密义务，则甲方可以根据工作需要支付保密奖金。（九）其他涉及薪酬调整的条款及标准应根据法律法规和双方协商进行约定。关于乙方的福利待遇应依法明确且具体可执行，包括但不限于员工福利方案的内容。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方根据乙方所从事的工作岗位提供必要的劳动防护用品和工作环境。（二）乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和安全卫生制度。（三）甲方负责为乙方缴纳工伤保险费用。（四）其他劳动保护事项按照国家和地方的规定执行。（五）乙方有权拒绝从事违反法律法规规定的危险作业。（六）甲方应定期对工作环境进行评估和改善以保障乙方的安全和健康。六、劳动纪律与规章制度（一）甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和政策规定。（二）乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。（三）甲方有权根据国家法律法规的规定制定新的规章制度或对现有规章制度进行修改和完善。（四）乙方违反劳动纪律或规章制度的行为属于严重违反劳动纪律行为的情形之一时，甲方有权解除本合同并不给予任何经济补偿。（五）乙方对甲方实行的规章制度已经充分了解和认可。七、教育与培训（一）甲方根据工作需要为乙方提供必要的培训机会和培训条件。（二）乙方应积极参加培训并积极完成培训任务。（三）如乙方未能履行培训职责造成工作失误的应承担相应的责任。（四）双方应就培训内容和学习进度达成明确的协议。八、合同的变更、解除和终止……（合同内容过长导致此处省略部分具体内容，具体内容可以根据实际情况进行调整补充。）九、违约责任……（合同内容过长导致此处省略部分具体内容。）甲乙双方应按照本合同的约定履行各自的义务和责任，如一方违反合同约定应承担相应的违约责任。十、争议解决……（合