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学校兼职、客座教授聘用管理办法

为适应创建xx专科学校的需要，进一步加强师资队伍建设，优化教师队伍结构，促进学科建设与发展，不断提高学校教育教学质量和科研水平，切实提升学校内涵建设，提升学校的整体办学水平，学校决定面向社会聘请兼职教授、客座教授。为加强和规范聘请工作，特制定本管理办法。

一、聘用的原则

1.因需聘用原则。根据学校专业建设特别是学前教育专业建设的需要聘请兼职、客座教授。

2.促进专业建设原则。带动学校学前教育等专业建设，促进学前教育教学和科研水平的提高。

3.加快学校发展原则。加强学校对外界的联系，增强学校办学实力，提高科研水平。

二、聘任范围及条件

客座教授的聘请对象为国内知名高校、科研机构中具有较高声望和影响的教授、研究员。聘请形式为短期来访和定期指导两种形式。

兼职教授的聘请对象为国内知名高校、科研机构中具有较高学术水平和相关实践经验的教授、副教授等。

男性年龄一般不超过65周岁，女性不超过60周岁，身体健康，愿意协助我校做好教学、科研、专业建设等工作。

三、主要职责

（一）客座教授的主要职责

（1）每年为我校作一到两次专题或学术讲座；

（2）定期指导我校课题研究和教科研工作；

（3）为我校改革、发展、建设提出建议。

（二）兼职教授的主要职责

（1）协助系部进行专业建设，提出专业建设规划建议，并承担某些具体工作。

（2）协助教学部门对专业教师进行指导培