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学校关于在职教师学历、学位提升的相关规定

为适应学校建设**高等专科学校的需要，进一步加强教师队伍建设，加快教师队伍的转型升级，经校长室研究决定，全面实施在职教师学历提升工程。为保证工程规范有序推进，确保工作实效，特制定本规定。

第一条提升在职教师队伍学历层次，完善在职教师队伍学历结构，事关学校事业发展、教师专业发展、学生素质发展的大局，各个部门、全体教师都应站在学校事业发展战略的高度，凝聚共识，强力推进。

第二条人事处、各系部、相关教师是在职教师学历提升工程的实施主体。相关部门和人员要科学编制方案，明确工作职责，确保学历、学位提升工作任务的高标准落实。

第三条本规定所指学历是指国家规定或认可的硕士研究生、博士研究生学历或学位；学校鼓励教师采用多种形式提升学历，尤其鼓励采用脱产进修方式提升进修质量；教师报考专业应与本职工作对口或相关，充分体现学用一致的原则。

第四条根据教师年龄段和现有学历实际，区分类型，明确要求。

1．1978年1月1日之后出生的青年教师原则上必须在20xx年7月前获得在职研究生攻读资格。

2.鼓励1978年1月1日之前出生且未获得硕士研究生学历或学位的教师自我加压，创造条件，积极报考，提升学历。

3.鼓励获得硕士研究生学历或学位的教师报考博士研究生，进一步提升学历或学位。

第五条学校支持和个人努力结合，激励与制约并重。

1.对在2023年6月