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两篇试用期解除劳动合同通知书模板：

**《试用期解除劳动合同通知书一》**

致[员工姓名]：

鉴于你在试用期的工作表现，根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规章制度，公司决定于[具体日期]解除与你的劳动合同。现将有关事项通知如下：

一、解除理由

在试用期期间，经过评估，你的工作表现未能达到公司的岗位要求。具体表现为：[列举工作中存在的问题，如工作效率低下、业务能力不足、工作态度不端正等]。

二、离职手续办理

1.请你在接到本通知书之日起[具体天数]内，与公司指定人员办理工作交接手续，包括但不限于归还公司财物、移交工作文件及资料等。

2.请你在规定时间内到公司人力资源部门办理离职手续，如结算工资、办理社会保险转移等。

三、经济补偿

鉴于你处于试用期，根据相关法律规定，公司无需向你支付经济补偿。

四、其他事项

1.请你严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。

2.如你对本通知书有任何异议，可以在接到本通知书之日起[具体天数]内，向公司提出书面申诉，公司将按照相关程序进行处理。如你未在规定时间内提出申诉，视为你对本通知书无异议。

特此通知。

[公司名称]

[具体日期]

**《试用期解除劳动合同通知书二》**

致[员工姓名]：

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，以及公司与你签订的劳动合同中的相关条款，公司决定在试用期内解除与你的劳动合同。具体事