合同范本劳动.docx

合同范本劳动

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人/主要负责人：_____________________

联系电话：_________________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

住址：_____________________________________

联系电话：_______________________________

身份证号码：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，经友好协商，达成如下劳动合同：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月（如适用）。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________。工作职责及工作地点按甲方相关岗位职责及工作地点规定执行。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。甲方确保乙方每周至少休息一日。具体工作时间安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为_____元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及工作业绩，对乙方进行奖励或惩罚。具体标准按照甲方相关规章制度执行。

3.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和其他福利待遇

甲乙双方应按照国家及地方有关规定参加社会保险。甲方为乙方缴纳社会保险费，乙方承担部分由甲方代扣代缴。此外，甲方根据企业情况向乙方提供其他福利待遇。具体按照甲方相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。乙方应严格遵守各项安全操作规程。对于从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。

七、劳动纪律和劳动规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守甲方的各项规章制度。乙方必须服从甲方的管理，维护甲方的声誉和形象。乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方可根据情节轻重给予处分或解除劳动合同。

八、保密和竞业限制

乙方在任职期间以及离职后，应当保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露甲方的机密信息。乙方在离职后的竞业限制期内（一般为离职后的一年内），不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事相同或相似的业务活动。具体的竞业限制条款及法律责任按双方签署的保密协议执行。

九、合同的变更、解除和终止