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专插本管理学名词解释--第1页
专插本管理学名词解释合集
第一篇:总论
1.管理:组织为了达到个人无法实现的目标,通过各项职能活动,合理分配、协调相关资源
的过程。05.16年
2.技术技能:掌握和熟悉特定专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。
3.人际技能:成功地与别人打交道并与别人沟通的能力。
4.概念技能:产生新想法并加以处理,以及将关系抽象化的思维能力。17年
5.行为科学:应用现代科学知识来研究人类行为的一般理论。
6.学习型组织:具有持续不断学习、适应和变革能力的组织。07.14年
7.核心资源:有价值的、稀缺的、不能被完全模仿和完全替代的资源,它是企业持续竞优势
的源泉。09.15年
8.核心能力:组织内的集体知识和集体学习,尤其是协调不同生产技术和整合多种多样技术
流的能力。08.13年
9.伦理道德:是指评价人类行为善与恶的社会价值形态,在日常生活中具体表现为一定的行
为规范和准则。
10.功利主义道德观:能给行为影响所及的大多数人带来最大利益的行为才是善的。
11.权力至上道德观:能够尊重和保护个人基本权利的行为才是善的。
12.公平公正道德观:按照同工同酬的原则和公平公正的标准向员工支付薪酬的行为是善的。
13.社会契约道德观:只要按照企业所在地区政府和员工都能接受的社会契约所进行的管理
行为就是善的。12年
14.推己及人道德观:孔子的“己所不欲,勿施于人”。
15.社会责任:企业追求有利于社会长远目标实现的一种义务,它超越了法律与经济对企业
所要求的义务。
16.全球化管理:通过对分布在世界各地的子公司或代理机构的人力、财力、物力等要素的
有效规划、组织、协调、指挥和控制,谋求在全球范围内的竞争优势。
17.信息:由数据生成,是数据经过加工处理后得到的。
第二篇:决策与计划
18.决策:管理者识别并解决问题,或者利用机会的过程。05年
19.确定型决策:决策面对的问题的相关因素是确定的,从而建立的决策模型中的各种参数
是确定的。11年
20.不确定型决策:决策问题涉及的条件中有些是未知的,对一些随机变量,连它们的概率
分布也不知道。16年
21.风险型决策:决策问题涉及的条件中有些是随机因素,虽不是确定型的但我们知道它的
概率分布。12.14年
22.战略决策:事关组织未来发展方向和远景的全局性、长期性的大政方针的决策。09.13年
23.战术决策:又称管理决策,是指确定达到组织目标所采取的程序、途径、手段和措施的
决策。
24.业务决策:又称执行性决策,是指日常工作中为提高生产效率和工作效率,合理组织义
务活动进程的决策。
专插本管理学名词解释--第1页
专插本管理学名词解释--第2页
25.程序化决策:又称规范化决策,是指能够使用常规的方法解决重复性问题以达到目标的
决策。
26.非程序化决策:又称一次性决策,是指解决偶然出现的一次性或很少重复发生的问题作
出的决策。
27.计划:是指为了实现决策所确定的目标,预先进行的行动安排。06年
28.战略性计划:应用于整体组织,为组织未来较长时期设立总体目标和寻求组织在环境中
的地位的计划。11.15年
29.战术性计划:规定总体目标如何实现的细节的计划,其需要解决的是组织的具体部门或
职能在未来各个较短时期内的行动方案。07.12年
30.指导性计划:规定了某些一般的方针和行动原则,给予行动者较大自主处置权,它指出
重点但不把行动者限定在具体的目标上或特定的行动方案上。
31.具体计划:具有明确目标。
32.战略:为
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