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电脑公司用工合同模板3篇
篇1
甲方(电脑公司名称):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(员工姓名):__________
性别:__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事电脑相关的工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜,达成如下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方应按照甲方的要求,担任__________岗位的工作。具体职责和任务以甲方制定的岗位说明书为准。
2.工作地点在__________。
二、工作时间与休假
1.工作时间按照甲方的规定执行,具体为每日工作______小时,每周工作______天。
2.休假制度遵循国家法定节假日及公司相关规定。
三、薪酬待遇
1.乙方的工资标准为______元/月,支付方式为______。
2.甲方将根据公司的业绩和乙方的工作表现,对乙方进行年度绩效考核,并根据结果给予相应的奖金或晋升机会。
3.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
四、保密义务
1.乙方应对在工作中获知的公司商业机密、客户信息等保密信息予以保密,不得泄露或私自使用。
2.乙方离职后,仍应保守甲方的商业秘密,直至该信息被公开或被合法获取。
五、违约责任
1.若乙方违反本合同的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
2.若甲方违反本合同的约定,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
六、合同期限与终止
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为______年。
2.合同期满前,双方可协商续签劳动合同。
3.合同在以下情况下可以终止:
(1)双方协商一致解除合同;
(2)乙方因故申请辞职;
(3)甲方因故辞退乙方;
(4)法律、法规规定的其他情形。
七、其他约定
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
篇2
甲方(公司):____________________电脑公司
地址:_______________________________
联系方式:___________________________
乙方(员工):_______________________
住址:_______________________________
联系方式:___________________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,签订本用工合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
第一条:本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方应在甲方指定的岗位从事电脑相关工作。具体工作内容包括但不限于软件研发、技术支持、市场营销等。乙方的工作地点将在甲方公司所在地或者其他甲方指定的地点。
三、工作时间和休息休假
第三条:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,执行标准工时制度或者任务工时制度。甲方保证乙方的休息权利,按照国家有关规定安排乙方休假。
四、劳动报酬和福利待遇
第四条:乙方的工资由基本工资、绩效津贴和其他补贴组成。具体标准和支付时间按照甲方公司政策执行。甲方按照法律规定为乙方支付社会保险费用,乙方有权享受公司规定的福利待遇。
五、保密义务和知识成果归属
第五条:乙方在工作期间和离职后均应承担对甲方的商业秘密进行保密的义务。乙方在职期间因工作产生的知识产权、技术成果等归甲方所有。
六、劳动保护和劳动条件
第六条:甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程,正确操作电脑设备和其他工具。
七、劳动纪律和奖惩规定
第七条:乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律,服从甲方的工作安排和管理。对于表现优秀的员工,甲方将给予奖励;对于违反规定的员工,甲方将根据情况进行处罚。
八、合同的变更、解除和终止
第八条:本合同的变更、解除和终止应按照国家的
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