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电力企业集体劳动合同格式3篇
篇1
甲方(公司全称):_________电力有限公司
乙方(员工全称):_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满,如双方同意续约,应重新签订合同。
二、工作内容和工作地点
乙方应在甲方指定的岗位从事电力相关工作。具体工作内容包括但不限于电力设备的运行、维护、检修等。工作地点为甲方指定的电力设施所在地。
三、工作时间和休息休假
乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定,遵循甲方的工时制度。乙方享有法定节假日休息的权利,并享有病假、事假等权利。具体事项按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬
甲方应按照国家的有关规定和本合同的约定,按时足额支付乙方的劳动报酬。劳动报酬包括基本工资、奖金、津贴和补贴等。具体事项按照甲方薪酬制度执行。
五、社会保险和福利
甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,为乙方提供必要的职业危害防护措施。乙方应遵守甲方的安全操作规程,确保安全生产。
七、保密条款
乙方在履行职务过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等应予以保密,不得泄露或私自使用。乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
八、合同的变更、解除和终止
(一)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。
(二)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
1.乙方在试用期内不符合录用条件的;
2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4.乙方被依法追究刑事责任的。
(三)有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
1.甲方未按合同约定提供劳动保护或劳动条件的;
2.甲方未及时足额支付劳动报酬的;
篇2
甲方(公司全称):_________电力有限公司
乙方(员工全称):_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动达成以下协议:
第一章合同期限
第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二章工作内容及地点
第二条乙方应在甲方规定的岗位履行职责,岗位名称及工作内容按照甲方的规定执行。
第三条乙方的工作地点为甲方业务所涉及的地区,如甲方因业务需要调整工作地点,应提前告知乙方并得到乙方的同意。
第三章工作时间和休息休假
第四条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,乙方应遵守甲方的考勤制度。如遇加班,甲方应按照国家规定支付加班费。
第五条乙方享有国家法定的休息休假权利,具体按照甲方的规定执行。
第四章劳动报酬
第六条乙方的基本工资、津贴、补贴等劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。甲方应按月支付乙方的劳动报酬,不得无故拖欠。
第七条甲方根据乙方的绩效表现和工作成果给予相应的奖金和晋升机会。
第五章社会保险和福利
第八条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。
第九条甲方根据经营情况和员工贡献,为乙方提供其他福利待遇。
第六章劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生条件。乙方应遵守甲方的安全操作规程。
第十一条甲方应当对乙方进行职业危害防护教育,并为乙方提供必要的防护用品。乙方在从事可能产生职业危害的岗位时,应按规定接受健康检查。
第七章保密和竞业限制
第十二条乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务,不得泄露或擅自使用。如因乙方原因造成甲方损失,乙方应承担法律责任。
第十三条乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或相似的工作。具体竞业限制期限和竞业限制补偿金按照甲方的规定执行。
第八章违约责任和赔偿损失
第十四条甲乙双方如违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿因此给对方造成的损失。具体违约责任和赔偿损失的方式按照甲方的规定执行。如因乙方原因造成甲方重大损失,
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