人才租赁借调合同.docx

人才租赁借调合同

甲方（租赁方）：___________________

乙方（借调方）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方将所拥有的优秀人才租赁给乙方进行借调使用事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

明确双方权利和义务，确保人才租赁借调的顺利进行，保障甲乙双方的合法权益。

二、租赁人员和数量

甲方同意将本单位的_____名人员租赁给乙方使用，具体人员名单及职责详见附件。租赁期限为_____年/月。

三、租赁费用及支付方式

乙方应按照约定支付租赁费用。租赁费用包括但不限于人员工资、社会保险、福利待遇等。具体金额和支付方式如下：______。如因市场变化或其他原因需要调整费用，双方应友好协商并签订书面补充协议。

四、人才使用和管理

1.乙方应对租赁人员进行合理使用和管理，确保其合法权益。

2.乙方应尊重甲方的知识产权和商业秘密，不得泄露或非法使用甲方的技术成果和商业信息。

3.租赁人员在租赁期间的工作表现、业绩等，乙方应及时向甲方反馈。

4.租赁期满或合同解除后，乙方应按时返还租赁人员，并确保其正常工作秩序。

五、违约责任及赔偿

1.甲乙双方应遵守合同约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.若因乙方原因导致租赁人员工资、社会保险等费用延迟支付或未支付的，乙方应承担违约责任并支付滞纳金。

3.若因乙方原因导致租赁人员流失或损害甲方声誉的，乙方应赔偿甲方相应损失。

4.其他违约情况，双方应根据实际情况承担相应的违约责任。

六、合同的变更和解除

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。

2.在合同期限内，如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方可协商解除合同。

3.合同解除后，双方应妥善处理好相关事宜，确保租赁人员的正常工作秩序。

七、争议解决

如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商并签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本合同的附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

甲方（租赁方）：___________________（盖章）

法定代表人（或授权代表）：___________________（签字）

日期：___________________

乙方（借调方）：___________________（盖章）

法定代表人（或授权代表）：___________________（签字）

日期：___________________