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劳务派遣合同工范本2024年通用

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（接受单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

丙方（派遣员工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供劳务派遣服务，丙方为乙方工作的实际需要，经甲乙双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条派遣岗位和派遣期限

1.1甲方根据乙方的需求，派遣丙方从事__________岗位的工作。

1.2派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

第二条派遣人员的条件和待遇

（2）身体健康，符合从事__________岗位工作的身体条件；

（3）具备__________岗位所需的专业技能和工作经验。

2.2甲方应按乙方的要求，为丙方提供相应的培训和指导，确保丙方能胜任工作岗位。

（1）工资待遇：按照乙方的工资标准和发放办法，丙方的月工资为人民币__________元；

（2）福利待遇：丙方依法享受国家规定的节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇；

（3）社会保险：甲方为丙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险；

（4）其他待遇：按照乙方的规定和丙方的实际工作表现，给予丙方相应的奖金和其他待遇。

第三条甲方的权利和义务

3.1甲方有权根据乙方的需求，合理安排丙方的工作岗位和工作任务。

3.2甲方应确保丙方的工作时间符合国家法律法规的规定，不得安排丙方从事违法的工作。

3.3甲方应按时足额支付丙方的工资待遇，并为丙方缴纳各项社会保险。

3.4甲方应督促丙方遵守乙方的规章制度，对丙方的工作表现进行监督和评价。

3.5甲方应负责处理丙方与乙方之间的劳动关系纠纷。

第四条乙方的权利和义务

4.1乙方有权根据实际需要，要求甲方派遣符合条件的人员。

4.2乙方应按时足额向甲方支付派遣服务费用，并为丙方提供必要的工作条件和工作环境。

4.3乙方应尊重丙方的合法权益，不得歧视、虐待或惩罚丙方。

4.4乙方应按照本合同的约定，按时足额向甲方支付丙方的工资待遇和各项社会保险费用。

第五条丙方的权利和义务

5.1丙方应按照甲方的安排，按时到乙方工作地点报到，并严格遵守乙方的规章制度。

5.2丙方应具备从事派遣岗位所需的专业技能和工作能力，努力完成工作任务。

5.3丙方应尊重乙方的领导和管理，服从乙方的指挥和安排。

5.4丙方在派遣期间，如遇到与乙方之间的劳动关系纠纷，应先向甲方报告，并按照甲方的指示处理。

第六条合同的变更和解除

6.1本合同的变更或解除，应书面签订变更协议或解除协议，并经甲乙丙三方确认。

6.2在派遣期限内，如甲方提前解除本合同，应提前__________日通知乙方，并支付乙方相应的赔偿。

6.3在派遣期限内，如乙方提前解除本合同，应提前__________日通知甲方，并支付甲方相应的赔偿。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

第八条争议解决

8.1本合同的解释和履行，如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接受单位）：__________

丙方（派遣员工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.丙方身份证复印件

2.丙方学历证明复印件

3.丙方职业资格证书复印件

4.甲方提供的培训记录

5.乙方的工作规章制度

6.社会保险缴纳证明

7.甲方与乙方签订的补充协议

8.丙方的工作表现评价报告

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付丙方工资：按照合同约定，甲方应按时足额支付丙方的工资待遇。如甲方未履行该义务，构成违约。

2.甲方未为丙方缴纳社会保险：按照合同约定，甲方应缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。如甲方未履行该义务，构成违约。

3.乙方未按时足额向甲方支付派遣服务费用：按照合同约定，乙方应按时足额向甲方支付派遣服务费用。如乙方